生育险报销是从工资里面扣的吗

心系于你 · 发表于 2024-3-3 07:02:36

草莓味风发表于 2024-03-03 01:05
我老公是辅警，小孩22年11月份出生的，去年我们也去行政大厅那问了这事，然后给了个单子让回去填，要找好多人领导签字，还需要找会计啥的，我们嫌太麻烦就放弃了

我家也是辅警，领导直接就说从工资扣的，别的也没有说

此人很懒 · 发表于 2024-3-3 07:05:04

心系于你发表于 2024-03-02 22:42
是正常发的，后面我们也去找领导谈过，他就说从工资扣，在里面上班的都是在工资扣

如果陪产假期间工资正常发的话，那还想拿生育津贴的，就只能把之前陪产假期间工资部分扣了，医保处发的生育津贴对公打款到公司账户，他只管打款，不管这笔款是给公司还是由公司给个人；1⃣️公司留不违法，2⃣️公司给员工且不扣工资，那就说明这是好公司!

y3339 · 发表于 2024-3-3 07:45:44

交保险是工资里扣，报销是到医保处。

y3339 · 发表于 2024-3-3 07:47:21

偶买噶发表于 2024-03-03 02:42
正常不应该是公司工资正常发，额外报销的又是一笔吗

女的的确是，男的也只有陪产假15天吧？

莉亚 · 发表于 2024-3-3 07:50:37

我当时不知道两年才去报。上面都有时间的

小灵仙 · 发表于 2024-3-3 08:35:02

偶买噶发表于 2024-03-03 02:42
正常不应该是公司工资正常发，额外报销的又是一笔吗

正常生育险与工资是拿一不拿二的，每个月要是正常发工资的，你去报销生育险的时候，如生育险比工资高，就会扣除工资后再把多余的钱给你，如工资比生育险高，那就报销不了了，就是正常的工资，因为生育期间是休假的。

流浪999 · 发表于 2024-3-3 14:48:58

偶买噶发表于 2024-3-3 02:42
正常不应该是公司工资正常发，额外报销的又是一笔吗

生育产假的工作是生育险报销的，如果单位已经发工资，又报了生育险，工资必须退给单位的

草莓味风 · 发表于 2024-3-3 22:58:04

心系于你发表于 2024-03-03 07:02
我家也是辅警，领导直接就说从工资扣的，别的也没有说

我家没这样说啊说钱先打给公安局里会计然后在给他

大麻雀 · 发表于 2024-3-4 01:37:58

我们就是，产假正常发工资，然后钱直接给单位

东湖875 · 发表于 2024-3-4 09:44:55

心系于你发表于 2024-03-02 22:38
当时领导说了报就要扣工资，工资本来就不高，扣了基本上就没有多少了，去问了很多人都说不是从工资里面扣的，小孩六个月又去问了领导，还是一样的话，后面也就不了了之了

你老公是不是报销陪产假工资的

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