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楼主: 鹿さん

[曝光] 现在洪泽的所有企业是不是都这么做的

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教授

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发表于 2022-12-20 12:38:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动

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高三

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发表于 2022-12-20 13:38:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
蓝的天白的云 发表于 2022-12-20 11:01
我们只要不舒服就不去,算病假

病假是怎么个说法?

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发表于 2022-12-20 14:17:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
yef470 发表于 2022-12-20 13:38
病假是怎么个说法?

病假应该是基本工资有,效益工资没有吧,反正领导也阳了

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大二

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发表于 2022-12-20 14:26:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
蓝的天白的云 发表于 2022-12-20 14:17
病假应该是基本工资有,效益工资没有吧,反正领导也阳了

有个锤子 没工资 最多不辞退你

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发表于 2022-12-20 14:39:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
y一岁就很帅 发表于 2022-12-20 14:26
有个锤子 没工资 最多不辞退你

我们正常病假一个月,啥都交了,最后拿五百多,为什么会辞退?

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发表于 2022-12-20 18:23:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
蓝的天白的云 发表于 2022-12-20 14:17
病假应该是基本工资有,效益工资没有吧,反正领导也阳了

我们小厂什么也没有

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大三

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发表于 2022-12-21 07:55:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广东省广州市 联通
我头疼了,这样我有基础病的怎么办?要阳一起阳,要死一起死吗?

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发表于 2022-12-25 18:16:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
疫情期间就不能相互理解吗?政府要求,拿文件出来,让老百姓看看,国家是不是真的这样要求,

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硕士

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发表于 2022-12-25 19:25:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市楚州区 电信
一样,说是工资有补贴,不知道能补几个钱,现在药丸子贵的要死

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大一

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发表于 2022-12-25 19:39:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
现在洪泽基本都是让小阳人去上班了

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大三

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发表于 2022-12-26 07:18:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省盐城市 电信
个人认为,阳了如征状重,又干体力活,应该放假,
反之,较轻,坐办公亳的。可坚持上班,我就这样,没事与老板密接密接

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大三

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发表于 2022-12-26 07:41:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 联通
所有人都应拒绝带病上岗,后遗症算工伤吗?死亡算工伤吗?除了医护人员,可能其他工种都不算吧?还有对于基础病人没有任何照顾,阳你拉着别人一起阳,死别人是不是该拉着他们一起死?

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大四

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发表于 2022-12-28 12:33:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信

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初二

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发表于 2022-12-28 23:17:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 电信
确定是区委政府发的?有没有红头文件啊,没有红头文件就是造谣,有红头文件就拿出来,没有红头文件及盖章,谁都可以发了,这样一条信息了
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