【匠心独韵·泽法亮点】“泽法商事厅”巧解企业千千结！

草根故事

        一笔拖欠的3万余元货款，险些让两家长期合作的企业分道扬镳。

        2025年9月底，多次催款无果的洪泽某金属制品公司一纸诉状，将合作伙伴苏州某润滑油公司告上法庭。案件事实清楚、标的额不大，且双方合作基础深厚，为实质化解纠纷、护航营商环境，洪泽法院在征得双方同意后，将案件推送至由区工商联与区法院联合打造的“泽法商事厅”商会调解平台。

        这起案件交到了退休法官严刚手中。曾担任民二庭庭长的他，商事审判经验丰富，退休后依然在“泽法商事厅”发挥余热，为企业排忧解难。然而，调解伊始便陷入僵局。苏州某润滑油公司的吴总情绪激动，认为对方尚欠其80个油桶未交付，为区区几万元就将其诉至法院，实属不顾情谊。洪泽某金属公司则满腹委屈，坚称货物早已发出，多次催款无果才无奈起诉。

        面对各执一词的局面，严刚并未气馁。他组织双方多次对话，抽丝剥茧，敏锐地将焦点锁定在已离职的业务员小丁身上。然而，小丁早已离职且电话停机，如何联系成了难题。

        严刚想到了借助商会的“人缘”优势，遂向洪泽新生代商会会长潘月娥求助。潘会长热心肠、人脉广，恰巧因厂房装修与小丁相识。在她的积极引荐与耐心沟通下，原本回避的小丁最终同意出面协商。

        在随后的调解现场，严刚针对小丁因工资补贴问题而侵占货款的行为，详细阐述了劳务纠纷与职务侵占的本质区别，并着重说明了后者可能带来的严重法律后果，让小丁深刻认识到自身行为的错误与风险。与此同时，潘月娥则发挥其亲和力与调解优势，从情理入手，耐心劝导企业方结清与小丁的工资欠款，化解其心结。刚柔并济的调解策略收到奇效。最终，小丁承认错误并同意返还所占货款，苏州某润滑油公司也当场承诺，剩余款项三天内付清。两家企业消除了误会，增进了理解。双方负责人表示经过此番“解难”，未来的合作将更加紧密与信任。

转载来源：洪泽法院

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未见行

好样的，严老师。