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为深入实施人才强区战略,进一步破解民营企业人才短缺难题,全面提升洪泽青年学子对家乡发展的认同感、对人才政策的知晓度,让更多青年才俊回到洪泽贡献智慧,1月30日,洪泽区开展2024年度“爱我家乡·洪雁回归”暨“大学生看洪泽”活动。区委统战部、人才办、人社局、教体局、工商联、经济开发区、团区委分管领导,各镇街组织统战委员,台华新材料、新源太阳能人事经理,“洪雁回归”就业代表,洪泽籍大学生代表参加活动。区委常委、统战部长管桂芬出席活动并讲话。
与会的50余名大学生代表先后参观了台华新材料、新源太阳能等全区重点优质民营企业和中电光谷,高科技、高产出、高品质、高效益的项目改变了大学生们对洪泽家乡“两主三特一新”集群产业的认识,他们不时用手机一一记录下来,增强了对家乡的认知感、归属感、自豪感。
参观结束后,进行了座谈交流。区人才办介绍洪泽区人才返乡就业创业政策、区人社局汇报2023年度全区人才招聘、就业情况以及2024年度全区重点民营企业招聘计划。台华新材料、新源太阳能企业招聘负责人分别介绍了企业发展以及2024年招聘需求、薪资待遇等相关情况。
座谈会上,大学生代表周子研、孙梦圆等进行了交流发言。他们的亲身经历充分证明了在家乡洪泽同样可以大有作为。与会的其他大学生还就岗位需求、薪资待遇等问题进行了现场咨询交流。
高良涧街道、朱坝街道、岔河镇围绕如何做好2024年度“洪雁回归”工作进行了交流发言。
座谈会上,区委常委、统战部长管桂芬就做好2024年“爱我家乡·洪雁回归”工作讲了三个方面的意见。
一是家乡发展形势良好,助学子们一臂之力。近年来,洪泽人民拼搏奋斗、勤劳深耕、探索实践,实现了蝶变跨越式发展。 今天的洪泽基础扎实、厚积薄发;今天的洪泽生态景美、缤纷如画; 今天的洪泽政策优厚、环境优越。近年来,区委、区政府出台系列文件,通过实施“四免政策”延揽人才着力营造宜学宜居 宜养宜业的良好环境。
二是洪雁回归成绩亮眼,让学子们乘风破浪。一是精选企业联动对接,延长服务支撑半径。二是精细网格搭建桥梁,各方同心发挥效能。三是精心策划暖心行动,多措并举留住人才。去年我区累计组织线下招聘会12场,大学生联谊交友活动9场,“洪雁回归”万名大学生看家乡、进企业专场 活动11场,宣传报道返乡青年风采40余篇,不断提高返乡大学生的获得感归属感。据悉,自2022年活动开展以来,已为全区民营企业招聘超大学生超1000名。
三是统筹协调齐抓共管,为学子们保驾护航。一要加强组织领导。二要凝聚推进合力。三要注重宣传引领。要打好乡愁牌、亲情牌,充分利用新媒体的宣传优势,持续营造“返 乡光荣”的社会氛围,深入挖掘返乡大学生典型事迹,发挥榜样 示范引领作用,进一步打响“爱我家乡·洪雁回归”工作品牌。
会后,青年学子们纷纷表示,通过这次活动更加了解了家乡的发展前景,充分感受到了家乡的温暖,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在全面建设社会主义现代化强国的火热实践中绽放绚丽之花。
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