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发表于 2023-10-18 12:41:25
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来自: 江苏省南京市 移动
D调 发表于 2023-10-18 11:07
既然问到贵不贵
那业主就要齐心
首先要求物业的保安,全换成30岁左右的退役军人(一直保持到收不到物业费了,在更换岁数大的)
保洁每两天清洁一次楼道和走廊
硬件软件设施不良,立即处理解决
当日事当日毕,提高效率争效益
我们小区物业变化过程:
保安一先年轻的,慢慢减人,再换成老头
保洁一先中年的,慢慢减人,再换成老太
巴台一先20多岁,慢慢换成中年妇女
领导一老总,经理,主管……可换人,但数不减
总结一每年公布物业人员工资大几十近百万。为保障巴台女和掌柜的收入只能涨不能降,就减少保洁大妈的人数(楼道脏你看不下去,找物业1~2趟,再找你嫌烦干脆那你自家扫)。3~4个吹空调的巴台女,永远数量和领导数量一样恒定,你们养着,不养起诉你 |
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