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查看: 28745|回复: 53

[曝光] 你们公司也是请假超过三天就自己缴纳五险吗？

微醺的温柔

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发表于 2022-12-21 17:38:27 | 显示全部楼层 |阅读模式来自：江苏省淮安市移动

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发表于 2022-12-21 17:52:36 | 显示全部楼层来自：江苏省常州市电信

这是什么奇葩的公司的，我们就是一个月请半个月公司也不会拿社保说事的，

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佛山无影脚

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发表于 2022-12-21 17:42:29 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市移动

劳动局投诉

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发表于 2022-12-22 11:23:38 来自手机 | 显示全部楼层来自：北京市移动

大家都不要去上班，让它倒闭吧

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y一岁就很帅

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发表于 2022-12-21 17:57:40 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市电信

垃圾公司都用这个剥削员工！明确告诉你违法的辞职了直接去告

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发表于 2022-12-21 17:49:55 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市楚州区电信

没有这个说法，工资正常发阳了在家休息七天

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洪泽湖里一小舟

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发表于 2022-12-21 17:50:00 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市电信

好像法律规定是14天

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佛山无影脚

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发表于 2022-12-21 17:50:05 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市移动

打12345举报，这缺德老板

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发表于 2022-12-21 17:53:15 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省南京市移动

不管怎么，他不交五险都是不合法的吧

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发表于 2022-12-21 18:07:39 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省电信(全省通用)

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微醺的温柔

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楼主| 发表于 2022-12-21 18:12:26 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市移动

小明了发表于 2022-12-21 17:49
没有这个说法，工资正常发阳了在家休息七天

公司意思只要不是阳了，请事假超过三天就不给交保险

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发表于 2022-12-21 18:13:05 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市电信

公司这样做肯定是违反了劳动法

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发表于 2022-12-21 18:13:08 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市移动

周扒皮单位，上半年没上班社保一天都没断过

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发表于 2022-12-21 18:18:14 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市移动

洪泽湖里一小舟发表于 2022-12-21 17:50
好像法律规定是14天

不是14天，是7天

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发表于 2022-12-21 18:18:58 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省南通市移动

二八燥公司

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发表于 2022-12-21 18:19:14 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市移动

佛山无影脚发表于 2022-12-21 17:42
劳动局投诉

国务院有通知的，因为疫情阳了居家休息，工资正常发，不得扣工资，也不可以开除

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