我要曝光洪泽武夷广场利群超市的人事

Oo吐泡泡Oo

根据劳动法，试用期辞退应当离职时就结清工资，且应该提前三天通知。并且入职时应当签订劳动合同，不然商家都是违反劳动法的。

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艳儿

Oo吐泡泡Oo 发表于 2022-08-14 23:17
根据劳动法，试用期辞退应当离职时就结清工资，且应该提前三天通知。并且入职时应当签订劳动合同，不然商家都是违反劳动法的。

谢谢提醒

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闲立春塘

按道理试用期也应该签劳动合同的，在试用期辞退员工的条件一般是不符合录用条件，但人事并没有指明哪里不符合只是单纯的说不合适，也没有说明哪里不合适，感觉有点差劲，大概率是个坑

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艳儿

闲立春塘 发表于 2022-08-14 23:32
按道理试用期也应该签劳动合同的，在试用期辞退员工的条件一般是不符合录用条件，但人事并没有指明哪里不符合只是单纯的说不合适，也没有说明哪里不合适，感觉有点差劲，大概率是个坑

谢谢！

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小龙虾虾虾

也是倒闭的货

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吃的下不

艳儿 发表于 2022-08-14 21:50
是吗，要是工作中出错，工作态度不端正，辞退了我心服口服，没个理由就让人走是哪家招人制度啊你说来听听

人家理由不是给了你不适合这个岗位吗，你跟我争没用，你要看你有没有签合同

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秋天的啊莲

只能说经常招人的地方还是有他的原因的

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你是一叶小舟

艳儿 发表于 2022-08-14 21:50
是吗，要是工作中出错，工作态度不端正，辞退了我心服口服，没个理由就让人走是哪家招人制度啊你说来听听

这没办法，他是老板试用期他觉得你不行辞退了还真的可以

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jsghxy

辞退很正常，只要工资不少就行了，其他的多说也没有用

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靓宠宠物

艳儿 发表于 2022-08-14 21:21
明天我是要咨询一下赔偿问题

不敢用这样的人，几天班就要上升法律程度了

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往事清零！

靓宠宠物 发表于 2022-08-15 07:44
不敢用这样的人，几天班就要上升法律程度了

这是人家的权益

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滕炳霖

这事很正常吧，

沉默男人爱你

有点搞笑了。

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沉默男人爱你

群主看来还年轻啊。社会阅历太少

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青丝高挽

关注

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