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楼主: 人过三旬

[话题] 这个厂到底什么情况

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大二

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发表于 2022-1-25 20:12:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
有能力还是找个大厂,不要来这种小厂

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大三

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发表于 2022-1-25 20:23:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
只要发工资不及时的,而且一拖就几个月不发的工厂,就快要倒闭了。

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高三

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发表于 2022-1-25 20:25:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省盐城市 电信

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大二

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发表于 2022-1-25 20:31:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 电信

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大二

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发表于 2022-1-25 21:16:59 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市淮阴区 电信
前年有幸在里面干过几个月,做点事情被里面的领导处过来踏过去的说多了都是泪啊!

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高二

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发表于 2022-1-25 21:38:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 电信
LDW 发表于 2022-01-23 14:17
不发工资要么说明公司没钱 要么说明这个要钱的无能 劳动仲裁不能走起来啊 不给评论说明心里有鬼  特么的老员工10.03/时   新员工12  甚至15/时    这脑子是不是瓦特了  所以说吧   

这个厂工价太低招不到人,所以
招新工人工价开的比老工人高!等招进来个把月人事就找你各种毛病把工价降低!

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发表于 2022-1-25 21:54:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
老鼠药 发表于 2022-01-25 21:38
这个厂工价太低招不到人,所以
招新工人工价开的比老工人高!等招进来个把月人事就找你各种毛病把工价降低!

这样的厂 能留人 也是靠忽悠的

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四年级

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发表于 2022-1-25 21:55:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
枝头花几许 发表于 2022-01-25 19:42
我前天发的帖子,今天就把21年的工资都结清了。这说明什么?我承诺过,前一分钟发工资。后一分钟马上删帖,我做到了我们只是想要到自己应该得到的,不会多要厂里一分钱

非要发论坛才能要到工资呀 这个厂 唉

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发表于 2022-1-25 22:01:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 电信
下一步準備 发表于 2022-01-25 06:40
第一 老板太抠了 第二里面一个女的龚主任很嚣张跋扈,说话很狂,可能是一伙的?洪泽有关部门 记者可以去调查,问题必查!好多人反应情况了拖欠工资,带来很不好音响!

这个龚主仼是男人,不是女人!只是不容易分辩而己!整天牛逼哄哄的,官不大,满口官腔!

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大二

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发表于 2022-1-25 22:03:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南通市 移动

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大三

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发表于 2022-1-25 22:20:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 联通
常年招工的能有啥好厂

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初三

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发表于 2022-1-25 23:43:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
看了好多网友的评论,本人觉得有些人语言有点偏激。确实,璐嘉有时候会因某些原因拖工资,但是最终从没有欠谁的工资。希望大家温柔以待,一个企业创办起来真的很不容易,我们要多看看璐嘉的优点,解决了我们大洪泽几百号人就业问题,就凭这一点,我们就应该多些理解,多些宽容。各人观点,勿喷,谢谢

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高三

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发表于 2022-1-26 00:30:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省盐城市 电信

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研究生

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发表于 2022-1-26 01:13:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
小龙虾azaHzG 发表于 2022-01-25 23:43
看了好多网友的评论,本人觉得有些人语言有点偏激。确实,璐嘉有时候会因某些原因拖工资,但是最终从没有欠谁的工资。希望大家温柔以待,一个企业创办起来真的很不容易,我们要多看看璐嘉的优点,解决了我们大洪泽几百号人就业问题,就凭这一点,我们就应该多些理解,多些宽容。各人观点,勿喷,谢谢

没有人会无怒无故的去喷谁?对自己也没好处,如果说一个中层领导真能启到承上启下的作用,会有那么多工人流失么,打蛇打7寸,治标要冶本,不要这波未平,下波又起

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研究生

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发表于 2022-1-26 04:25:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动
LDW 发表于 2022-01-23 14:17
不发工资要么说明公司没钱 要么说明这个要钱的无能 劳动仲裁不能走起来啊 不给评论说明心里有鬼  特么的老员工10.03/时   新员工12  甚至15/时    这脑子是不是瓦特了  所以说吧   

还记得之前的宏鼎电子厂吗?
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