薛海红：从一线检测工到省级劳模的奋斗答卷！

走向春天

        没有惊天动地的壮举，只有日复一日的坚守；没有轰轰烈烈的誓言，只有精益求精的追求。薛海红扎根盐业一线十八年，从职场小白成长为行业标杆、省级劳模，她用每一份认真、每一次坚持，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，书写了精彩的奋斗答卷，生动诠释了新时代产业工人的使命与担当。

潜心钻研，练就一身硬功夫

        薛海红，女，汉族，中共党员，本科学历，现任江苏瑞洪盐业有限公司生产技术部主管。十八年前，青春韶华的她怀揣着对未来的憧憬，踏入了江苏瑞洪盐业有限公司，被分配到质检岗位。挑战接踵而至，面对墙上密密麻麻的检验流程、晦涩难懂的专业标准参数，以及实验台上排列整齐、形态各异的试剂瓶，她心中满是迷茫与忐忑。
        薛海红迎难而上，暗暗给自己定下目标：半年内熟练掌握业务，一年内成长为岗位骨干。为了实现这个目标，她几乎把所有业余时间都投入到了学习中。《化验员必读》《化学检验工（技师、高级技师）》《火电厂煤质检测技术》等专业书籍，被她翻得卷了边角、写上了批注。实验室里，她跟着前辈一遍遍练习试剂配比、仪器操作，哪怕是最简单的称量、滴定步骤，也反复打磨，力求精准。遇到不懂的问题，她从不羞于请教，无论是资深同事还是技术专家，都成了她虚心求教的对象。

        她的坚韧毅力与专业才干，在实践中逐渐崭露头角：2019年，在全省盐业化学检验工种职业技能竞赛中，获得第一名；2020年，在淮安市第五届技能状元大赛中再夺桂冠；2023年，江苏省盐行业首届职工技能（化验）大赛拉开帷幕，薛海红凭借稳定的发挥、精准的操作，第三次夺得第一名；2024年，在淮安市企业首席质量官竞赛中，她又获得三等奖。一次次的获奖，不仅是对她个人技能的肯定，更让她成为全省盐业化验技能领域的标杆典范。

严管严控，守护质量生命线

        十八年来，薛海红始终把产品质量作为企业立身之本、发展之基，以严谨务实的作风，推动公司质量管理水平实现跨越式提升。在她的牵头推动下，公司先后启动淮安市质量管理奖、江苏省质量信用AA级及AAA级企业申报工作，最终都成功获评。获评江苏省质量信用 AAA 级企业，系洪泽区首家获此省级荣誉的企业，大幅提升了企业品牌影响力与市场公信力。  
        她登高望远，以体系建设为抓手，定期修订公司《管理手册》《过程文件》《质量管理制度汇编》等核心体系文件，优化质量管理流程，健全全过程质量管控机制，构建起从原料采购、生产过程、检验检测到成品出库的全链条闭环管理。
        她在日常工作中，严格把好原料准入质量关、产品出厂检验关。2023年，公司销售部门向她紧急求助：一批发往客户产品，被对方抽检判定不达标，要求降格降价接收，否则将退货索赔。
        接到求助后，薛海红从容冷静，她立即调取了该批发货产品的生产过程控制记录、出厂检验报告，逐项核对各项指标，确认产品完全符合客户订单要求和公司检验标准。为彻底化解供需纠纷、挽回企业经济损失，她主动请缨，带领同事赶赴客户公司，现场进行复检。

        在客户的实验室里，薛海红全程监督复检流程，精准操作每一台检验仪器，细致记录每一组数据。经过一整天的忙碌，复检结果出来了：产品各项指标均符合要求，完全达标。仔细复盘后发现，原来是客户的检验人员操作失误，导致检测结果出现偏差。当薛海红将复检报告和相关数据摆在客户面前时，客户当场致歉，并全额接收了该批产品。此次事件，不仅为公司挽回6万余元潜在经济损失，更赢得了客户的信任与尊重。

引领创新，增强核心竞争力

        作为公司劳模（先进）创新工作室领衔人，薛海红始终坚持创新驱动发展，带领团队围绕降本增效、节能减排、质量改进、管理提升开展技术攻关，推动创新成果转化为实实在在的经济效益。她常说：“创新不是一句口号，而是要立足岗位，解决生产中的实际问题，让创新成果真正为企业赋能。”
        她带领团队聚焦生产痛点难点，开展QC课题研究与技术革新，攻克多项质量难题与技术瓶颈。2024年，《降低锅炉脱硝氨水用量》课题获江苏省一等技术成果；2025年，《降低助剂产品不合格率》课题获江苏省一等技术成果、全国优秀QC成果二等奖，两项成果大幅降低企业生产成本，提升生产效率与产品合格率。

        立足企业生产实际与市场发展需求，她牵头编制《印染助剂 盐》团体标准、按时完成《饲料添加剂 硫酸钠》企业标准网上备案，推动生产规范化、标准化、精细化。2024年，她牵头开展“融雪剂”产品研发，带领团队攻克关键技术，推出符合市场需求的新产品，为企业拓展市场、培育新增长点奠定基础。
        “创新之路没有捷径，只有脚踏实地、反复试验，才能取得突破。”薛海红的创新理念，也影响着工作室的每一位成员，在她的带领下，团队创新活力不断激发，形成了“人人讲创新、事事求创新”的良好氛围。

润物无声，引来百花春满园

        “一花独放不是春，百花齐放春满园。”作为一名共产党员，薛海红始终牢记初心使命，积极发挥传帮带作用，把自己多年积累的经验和技能毫无保留地传授给身边的同事，培育了一批又一批技能人才，传承着劳模精神、劳动精神、工匠精神。在她看来，个人的成长离不开企业的培养，而企业的发展，更需要一支高素质的技能人才队伍。
        近五年来，薛海红组织化验员岗位技能培训70余场，受训人数超1000人次；培训中，她结合自己的工作经验，深入浅出地讲解检验技术、操作规范、质量管控要点，通过现场演示、手把手教学、案例分析等方式，帮助员工快速提升专业技能与职业素养。对于基础薄弱、进步较慢的员工，她更是耐心指导、悉心帮扶，从不计较个人得失。

        2020年，年轻的陈杨调到了化验室，彼时的他专业基础几乎为零，理想与现实产生落差，内心一度陷入压抑迷茫的状态。薛海红发现这一情况后，主动找陈杨谈心，鼓励他树立信心，还亲自当起了他的师傅，与他签订“导师带徒协议”。为了帮助陈杨快速成长，薛海红采取示范观摩、实操练习、逐点点评、复盘提升的带教方式，让他在实操历练中稳步成长。仅一年时间，陈杨便能独当一面，如今已成长为质检中心骨干，同样开启带徒传艺之路。在薛海红等同志的帮助培养下，2023年7月，陈杨光荣加入了中国共产党。
        除了培育企业内部人才，薛海红还积极履行社会责任。2024年，她受邀到淮安市食品药品职业学院开展专题分享，结合自己的职业成长之路，向师生们宣讲工匠精神与质量理念，鼓励年轻人脚踏实地、勤学苦练；2025年，她受淮安市市场监督管理局邀请，赴淮阴区、洪泽区开展质量专题培训，分享自己在质量管理、体系建设、技术创新等方面的实践经验，帮助地方企业提升质量管理水平，推动地方产业高质量发展。

        人生因奋斗而精彩，岗位因坚守而闪光。薛海红怀揣初心扎根一线，跨越成长路上的重重阻碍，从懵懂青涩的职场新人，逐步成长为江苏工匠、省级劳模。薛海红的成长之路，充满了执着坚持、严谨较真与初心热爱。在历练中蜕变成长，在坚守中绽放芳华，成为盐业一线最美的奋斗者、追梦人。

（韩夕玉）