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[求助] 急,被被单位无辜辞退怎么办

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高一

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 楼主| 发表于 2025-11-3 16:16:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 电信(全省通用)

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 楼主| 发表于 2025-11-3 16:16:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 电信(全省通用)
多悦米 发表于 2025-11-02 07:38
找证据,洪泽不行去淮安

都有,准备仲裁

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高一

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 楼主| 发表于 2025-11-3 16:17:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 电信(全省通用)
山顶冻人 发表于 2025-11-01 20:54
我都不明白,竟然有单位能够“无辜辞退”职工?据本人职场经历和体验,应该是楼主做了某些不被用人单位认可的事情或犯了用人单位和规章制度甚至是得罪了某些人等等,才被辞退的吧~~~

什么都没做,直接通知的

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 楼主| 发表于 2025-11-3 16:18:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 电信(全省通用)
祈画 发表于 2025-11-02 20:58
流程一定要走!!!,走完全部流程之后,然后在国家信访局客户端上访,理由上面就写,你走劳动仲裁。之内包括法院的流程,然后你就说一直没有给我答复,确明被投诉的公司,最多三天,你会接到各种各样的电话,而且是对你非常客客气气的那种电话,最后拿到一个红头文件,红头文件上面会标明解决事情的最后日期,本人亲自试过,被投诉的公司老老实实的给赔偿了

谢了

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 楼主| 发表于 2025-11-3 16:20:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 电信(全省通用)

想知道可以私信我,还没结束不好说

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 楼主| 发表于 2025-11-3 16:23:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 电信(全省通用)
人要靠自已 发表于 2025-11-01 21:41
以咋理由开了?不要签字,

没签还在谈

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大一

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发表于 2025-11-3 16:33:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
先劳动仲裁,我估计没啥用,后面别啰嗦,直接起诉,也别找律师,就自己起诉,查法律条款

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博士

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发表于 2025-11-3 18:19:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
猪图腾守护者 发表于 2025-11-03 16:17
什么都没做,直接通知的

你自个认为,没有自知之明。老板生意不好,不想养太多闲人,也会以其它借口(比如考试、调岗、穿小鞋等)辞退员工,不会无缘无故的,世间“万法皆空,因果不空”。你应该让通知人给个说法,让你心知肚明,懂了吗?小杆子,太年轻了,社会水太深,你蹚浑水啦~~~

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 楼主| 发表于 2025-11-3 21:59:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
一只小小小鸟 发表于 2025-11-03 16:33
先劳动仲裁,我估计没啥用,后面别啰嗦,直接起诉,也别找律师,就自己起诉,查法律条款

感谢

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研究生

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发表于 2025-11-4 04:52:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省扬州市 移动
别的哪里不要去,直接去美仑酒店那边,找法律援助,他们会告诉你怎么做

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发表于 2025-11-4 04:53:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省扬州市 移动
山顶冻人 发表于 2025-11-01 20:55
我去过,不要以为劳动仲裁全部全为你说话,问你犯没犯劳纪等等,总之弱势群体想维权没实力,肯定是困难的啊~~~

别人怎么不问,怎么问你,这是怎么回事

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 楼主| 发表于 2025-11-4 07:58:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 电信

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博士

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发表于 2025-11-4 09:15:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 山东省青岛市 移动
敏捷 发表于 2025-11-04 04:53
别人怎么不问,怎么问你,这是怎么回事

或许这是劳动仲裁部门人员认为维权人员常犯错误的情况之一吧~~~

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发表于 2025-11-4 18:28:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省扬州市 移动
山顶冻人 发表于 2025-11-04 09:15
或许这是劳动仲裁部门人员认为维权人员常犯错误的情况之一吧~~~

你说话连个断句都没有,可见你做人也是,不会周旋,不会转弯,

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发表于 2025-11-4 20:27:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
敏捷 发表于 2025-11-04 18:28
你说话连个断句都没有,可见你做人也是,不会周旋,不会转弯,

不抬杠,这本就是一个不算长的短句。能在论坛跟帖你,说明关心你,最岂码对这个帖子有感而发,想心平气和的沟通一下。在职场混迹久的人都会有共同遭遇的,因为大环境不好,老板生意不好做,嫌人多想裁员,以种种借口辞退员工的情况也有发生,但不是很普遍的,是吗?
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