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strive吖 发表于 2025-06-16 11:49 首先不签劳动合同是违法行为,其次工资是以微信转账形式发放,那就证明公司存在避税逃税这种问题,起诉是必要的,可以去劳动仲裁哈,合理维护自身权益是我们的权利。
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