洪泽区粮食集团公开招聘公告！

人才客服-汤汤 · 发表于 2025-4-7 16:47:51

淮安市洪泽区粮食集团有限公司

招聘公告
      因公司经营需要，现向社会公开招聘2名工作人员。现就有关事项公告如下：
      一、招聘岗位及人数
      招聘岗位、人数和相关要求，详见《岗位表》。
      二、报名条件
      1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
      2.年龄：详见《岗位表》；
      3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件（详见《岗位表》）；
      4.下列人员不得报名：现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
      三、报名办法
      1.报名方式：网络报名或现场报名
      （1）网络报名：凡符合条件的应聘者均可在报名时间内，将报名资料扫描件发送至指定邮箱820845527@qq.com，文件夹名称请使用：应聘岗位+本人姓名；
      （2）现场报名地点:淮安市洪泽区粮食集团有限公司（人民路26号）二楼综合部。
      2.报名时间：从公告发出日起到2025年4月15日（工作日每天上午8:30-11:30、下午2:00-5:30）。
      3.联系人：李女士联系电话:19505230926
      4.报名资料：
      （1）《报名表》，并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张(背面用正楷字注明姓名及报考岗位代码)；
      （2）本人有效身份证原件及复印件、学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网·www.chsi.com.cn)；国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报名的，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书；岗位要求专业技术、职业技能证书原件、复印件；
      （3）应聘者在报名时一并提供以下材料：和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件；反映本人主持或独立完成工作成果的证明材料；其他反映本人业绩的材料等；
      （4）工作经历证明，包括但不限于劳动合同扫描件、社保缴费记录、单位开具的工作岗位证明等。（工作经历的证明时间截至到2025年4月1日）；
      （5）个人信用报告及无违法犯罪记录证明。
      5.相关说明：资格初审环节中出现放弃或应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审查未通过，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报名者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘任资格。
      四、适岗评价与录用
      1.适岗评价：此次招聘会根据应聘者提供材料进行适岗评价，适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。
      适岗评价从高分到低分顺序按岗位招聘人数的3倍比例确定进入面试人员名单，末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，该岗位参加适岗评价的应聘者均确定为参加面试人选。确定进入面试人员将会电话通知，面试时间、地点另行通知。
      2.综合面试
      （1）综合面试主要测试应聘者综合素养，分两个环节：面试与实操。面试满分100分，包括自我介绍环节和问答环节。其中自我介绍环节简述本人工作经历、工作业绩、对应聘岗位认识、任职优势、工作思路等，时间不超过5分钟。问答环节由评委提问，时间不超过10分钟，侧重考察专业能力、管理能力、领导能力、处理复杂问题能力、抗压能力等；实操满分100分，主要考察应聘人员办公软件熟练情况。
      最终综合面试成绩=面试得分×60%+实操得分×40%。
      （2）对明确表示放弃参加综合面试的人员，由本人出具书面放弃申请后，取消其面试资格，并在同岗位中按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补。面试环节以现场抽签确定面试顺序，由面试组评委现场打分。综合面试成绩当天通知考生。
      3.体检：根据综合面试成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
      4.体检合格人选列为拟录用对象。如因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。
      5.考察：体检合格人选列为拟录用对象，由招聘单位对其政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现进行考察。由于个人原因考察不合格的，按总成绩从高分到低分顺次递补。
      五、聘用和管理
      经体检合格后，相关人员办理入职手续。被聘用人员试用期6个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
      六、待遇
      1.按公司有关工资标准核定，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险；
      2.绩效及其他福利待遇参照公司内部管理规定执行。
      七、纪律与监督
      本次公开招聘企业工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本招聘公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。
      八、其他
      本公告未尽事宜由淮安市洪泽区粮食集团有限公司负责解释。
      咨询电话：淮安市洪泽区粮食集团有限公司:19505230926（李女士）