【就业指南】提高警惕留心这些求职就业常见的陷阱!

洪泽人才热线

/ / 收费陷阱//

        收费是最常见的招聘陷阱之一，不少不良机构都会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用，得手后便使用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。

识别要点：

        1. 对招聘职位许以高薪

        2. 承诺工作很轻松

        3. 面试很简单，轻易即可录取

        4. 对方表现急切，要求你尽快交钱

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/ / 传销陷阱 //

        毕业生和刚工作一两年的求职者缺乏经验，往往是传销组织的首选对象。不法分子利用毕业生急于找工作的心理进行诈骗。

识别要点：

        1. 面试一体化，要求直接带行李

        2. 不招本地人，询问当地是否有熟人

        3. 没有明确面试地点，约定某地派人去接

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/ / 中介陷阱 //

        这类求职陷阱利用求职者渴望高薪职位的心理，许诺能够以特殊渠道得到心仪的工作，借此收取中介费和押金。

识别要点：

        1. 吹嘘门多路宽，无正规流程

        2. 缴费后久无音讯或直接被拒

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/ / 协议陷阱 //

         协议陷阱也是很多职场新人会踩的坑，黑心企业往往通过口头协议、拒签协议、签订霸王协议等方式，欺诈求职者。

识别要点：

        1. 找理由拒签就业协议书

        2. 签订协议后借口收回

        3. 在协议中添加霸王条约

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/ / 岗位陷阱 //

        某些招人困难的企业往往发布一些虚假职位，如总监、经理等，低门槛且“高大上”，但求职者到岗后便会发现，其实是做业务员、销售员等工作。

识别要点：

        1. 粉饰岗位，对能力要求却极低

        2. 职位描述与面试内容极不一致

        3. 合同中所填岗位和实际应聘岗位不符

转载来源：平安北师

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