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[新闻] 薛海红:从“一根筋 ”“两头堵”到行业“一面旗”!

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发表于 2024-5-13 15:19:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: IANA 保留地址
礼赞劳模 致敬榜样
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        江苏瑞洪盐业有限公司生产技术部质量主办、高级技师薛海红,在公司产品检验和质量管理岗位16年,以其刻苦钻研的作风、严谨细致的态度、敬业奉献的精神,逐步成长为洪泽盐化工行业检验检测领域的权威。从业以来,薛海红先后获得了淮安市技术能手、淮安市技能状元、淮安市五一劳动奖章、江苏省技术能手、江苏省五一创新能手、江苏省轻工十大工匠提名、江苏省首席技师、淮安市劳动模范、苏盐集团“优秀共产党员”等一系列荣誉。今年“五一”前夕,薛海红又获得江苏省五一劳动奖章。
工作中的“一根筋”
        薛海红于2008年进入江苏瑞洪盐业有限公司,初到质检岗位,面对墙上张贴的检验流程、标准参数和架子上的各种试剂瓶,薛海红一脸迷茫。为了尽快掌握检验检测业务,薛海红暗暗给自己定下了目标:半年熟悉业务。
        谈起刚到检验岗位时的状态,薛海红说:“当时我什么都不懂,为了早点熟悉业务,我就把检验检测的流程、标准死记硬背下来,然后在实际操作中一点一点实践验证。当时架子上有许多的试剂瓶,我就把这些试剂的名称、用法,甚至放在架子上的位置都记到笔记本上,反复地对照、熟悉。”面对整天抱着笔记本对着检验台口中念念有词的薛海红,她的同事敬佩不已。
        她利用一切业余时间,系统学习了《化验员必读》《化学检验工》《火电厂煤质检测技术》等专业书籍,不断提升自我。
        2016年公司安排薛海红参加农业部检验检测中心饲料检验化验员培训。这是一次难得的学习机会,但是农业部的培训考核极其严格,培训时间只有一周,培训内容繁多。为了确保通过考核,薛海红白天认真听课,晚上复习到12点,凌晨4点起床继续学习。经过连续一周的苦学,薛海红顺利地通过考核拿到证书。“通过考核以后,我发现眼睛看东西变模糊了,经过检查,原来是因为高强度用眼,近视度数又加深了,只好重新配镜。”回忆起那段经历,薛海红很感慨。
        薛海红不但好学,而且对工作极其认真负责,从不放过任何一个细节,不少同事说她是“一根筋”,太较真。薛海红说:“检验检测马虎不得,必须对每一个数据负责,对每一批次产品负责,对企业的形象和前途负责。”
        薛海红还积极参与公司技术创新,她参与研发了“一种卤水及工业盐中微量离子检测装置”和“一种用于制备精制工业盐的蒸发设备”两项实用新型技术,获得专利授权。她还牵头组织公司QC小组攻关活动,每年为公司节省和创利超百万元。
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检测线上“两头堵”
        经过几年的刻苦钻研,薛海红迅速成长为业务骨干。她的能力和敬业精神获得了公司管理层的认可,2018年她升任生产技术部质量主办,负责公司的质量管理和体系管理。
        2022年,薛海红发现某供应商提供的一批石灰原料存在颗粒度不达标的问题,翻看其供货历史,薛海红发现该供应商之前提供的多批次石灰也曾经出现质量问题。她将情况汇报给公司,并建议公司更换供应商。供应商立刻软硬兼施,希望薛海红的质检部门放一马,哪怕是产品降级降价也行。薛海红不为所动,对方又拿出了自己的产品外检报告。凭借多年的从业经验,薛海红认为该公司如果有严格的检验检测,不至于多次出现不合格的情况。她建议公司到实地考察供应商的生产经营和质量控制情况,对方不得已接受了这一要求。在对方的生产基地,薛海红发现供应商根本没有化验室,未配置检验检测设备和检验人员,产品无过程检验和出厂检验,只是偶尔委托第三方进行检测,品质无法得到保证。公司最终判定其为不合格供应商,并且取消了供货资格。
        “我们检验部门的工作就是‘两头堵’,一头堵住不合格原料进厂,另一头堵住不合格产品出厂。”薛海红说。
        2023年,公司销售部门向薛海红发出求助,说一批产品发抵客户后,对方抽检时说产品不达标,要求降格降价接收,请质检部门给予帮助。接到这个任务后,薛海红随即查看了此批发货产品信息,并查看了生产过程控制和出厂检验记录,发现都是符合要求且合格的,其中肯定是某个环节出了问题。薛海红和同事带上检测设备抵达客户公司,提出再次进行检测。看着薛海红携带的检测设备,对方也提出了要求,要使用自己的检测设备。薛海红同意,并立刻熟练地操作对方提供的设备进行了复检,检测结果表明,产品的各项指标完全符合对方的订单要求。对方感到莫名其妙,仔细复盘后,他们发现薛海红的操作流程极其规范认真,数据准确。自己的检验人员马虎导致检测结果失真,搞了半天是个乌龙,对方表达歉意后,并诚挚邀请薛海红为他们检测人员开展培训。
        “她从来都是严格执行标准,不合格的产品不可能出厂的。所以,薛姐他们的质检中心出具的合格报告和产品执行的质量标准,就是我们出去谈判的筹码和底气。”公司的销售经理吕英杰说。薛海红这次出手为公司挽回了6万元可能发生的损失,同时赢得了客户的信任和尊重。
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        工作中,薛海红对公司质量管理制度汇编不断进行优化和完善,进一步明确细化了从原材料进厂到产品出厂的把关,包括包装、仓储、发运各环节关键控制点的执行流程,“比如一包元明粉已经装车,当发现包装有污染或者破损了,我们会立即整改,将这袋产品撤换下来重新装运,确保产品出厂合格率100%。”薛海红说。
        正因为公司严把产品质量关,公司因赢得了纳爱斯集团、宝洁公司等头部日化公司信赖,每年向这两家公司提供近20万吨的日化原料。
盐化工行业“一面旗”
        2019年,公司推荐她参加“全省盐业化学检验工种职业技能竞赛”。薛海红凭借扎实的理论基础和娴熟的操作技能,获得了第一名的好成绩。在2020年“淮安市第五届技能状元大赛”和2023年“江苏省盐业首届职工技能(化验)大赛”中,她作为洪泽盐化工行业职工代表参赛,将两项桂冠收入囊中。
        在洪泽盐化工技术质量检验检测领域,薛海红是公认的检验检测权威。“她从基层一线的普工成长为在全省盐化工检验检测领域的权威,是她勤奋好学、精益求精、不断追求的结果。”瑞洪盐业有限公司总经理助理马朝晖评价薛海红时说。
        薛海红从不把自己的检验检测技能视为独有的“武功秘籍”。平时她积极发挥党员模范带头作用,做好传帮带,为公司培养检验检测人才。在薛海红的办公桌上,一个红色的“党员示范岗”的立牌鲜艳夺目,她的模范带头作用无处不在。
        2020年,一位叫陈杨的年轻人调到了质检中心的检验员岗位,他少言寡语,与同事交流甚少,业务能力提升较慢。薛海红想:既然他到了质检中心岗位,就是团队的一份子,一定要让他发挥自己的能量,实现他的价值。作为质检中心负责人,薛海红亲自当起了陈杨的师傅,并签订“导师带徒协议”。亲自带着他熟悉公司每一个车间的质量把关点,带他一起参与公司内部体系审核;一遍遍地亲自教他原料和产品检验。陈杨在薛海红的指导下,进步迅速,一年后便能够独当一面,目前已成为质检中心的骨干。
        针对陈杨不善言谈交流,薛海红就主动与他沟通交流,鼓励陈杨积极参加公司举办的各类活动。在薛海红的鼓励下,陈杨在2022年5月公司举行的“红五月•五比五赛”化验员技能竞赛中获得第二名,在股份公司“庆七一、喜迎二十大”党史知识竞赛活动中获得二等奖。在薛海红的带领指导下,陈杨各项业务能力快速精进,性格也变得自信开朗,乐于助人,工作积极主动,得到了同事的一致认可。
        看到陈杨的进步,薛海红主动提出做陈杨的入党培养人,安排他定期参加学习培训,提升党性修养。2023年7月陈杨正式转正,成为了一名合格的中共党员。“看到他的进步,我比他都高兴,这孩子终于突破了自我,在人生路上迈开了一大步。”薛海红说。
        近五年,薛海红组织化验员岗位技能培训50余场,受训人数达上千人次,不仅为公司带出了一支业务过硬的化验员队伍,也为洪泽盐化工行业培养了一支优秀的检验检测队伍。
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        薛海红的工作和生活之间没有明显界限,只要需要,她随时可以投入到工作中去。“我在工作上付出多了,对家庭付出自然就少了,这些年来丈夫一直在背后默默支持我。我母亲生病住院的那段时间,我的工作太忙,都是我丈夫在照顾操劳。”说起工作与家庭,薛海红觉得亏欠家庭。
        付出总有回报,正是因为薛海红把人生重心倾向事业,才成就了她在洪泽盐化工行业技术大拿的地位。
来源:洪泽发布

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