薛海红：从“一根筋 ”“两头堵”到行业“一面旗”！

草根故事 · 发表于 2024-5-13 15:19:38

礼赞劳模致敬榜样

江苏瑞洪盐业有限公司生产技术部质量主办、高级技师薛海红，在公司产品检验和质量管理岗位16年，以其刻苦钻研的作风、严谨细致的态度、敬业奉献的精神，逐步成长为洪泽盐化工行业检验检测领域的权威。从业以来，薛海红先后获得了淮安市技术能手、淮安市技能状元、淮安市五一劳动奖章、江苏省技术能手、江苏省五一创新能手、江苏省轻工十大工匠提名、江苏省首席技师、淮安市劳动模范、苏盐集团“优秀共产党员”等一系列荣誉。今年“五一”前夕，薛海红又获得江苏省五一劳动奖章。

工作中的“一根筋”

      薛海红于2008年进入江苏瑞洪盐业有限公司，初到质检岗位，面对墙上张贴的检验流程、标准参数和架子上的各种试剂瓶，薛海红一脸迷茫。为了尽快掌握检验检测业务，薛海红暗暗给自己定下了目标：半年熟悉业务。
      谈起刚到检验岗位时的状态，薛海红说：“当时我什么都不懂，为了早点熟悉业务，我就把检验检测的流程、标准死记硬背下来，然后在实际操作中一点一点实践验证。当时架子上有许多的试剂瓶，我就把这些试剂的名称、用法，甚至放在架子上的位置都记到笔记本上，反复地对照、熟悉。”面对整天抱着笔记本对着检验台口中念念有词的薛海红，她的同事敬佩不已。
      她利用一切业余时间，系统学习了《化验员必读》《化学检验工》《火电厂煤质检测技术》等专业书籍，不断提升自我。
      2016年公司安排薛海红参加农业部检验检测中心饲料检验化验员培训。这是一次难得的学习机会，但是农业部的培训考核极其严格，培训时间只有一周，培训内容繁多。为了确保通过考核，薛海红白天认真听课，晚上复习到12点，凌晨4点起床继续学习。经过连续一周的苦学，薛海红顺利地通过考核拿到证书。“通过考核以后，我发现眼睛看东西变模糊了，经过检查，原来是因为高强度用眼，近视度数又加深了，只好重新配镜。”回忆起那段经历，薛海红很感慨。
      薛海红不但好学，而且对工作极其认真负责，从不放过任何一个细节，不少同事说她是“一根筋”，太较真。薛海红说：“检验检测马虎不得，必须对每一个数据负责，对每一批次产品负责，对企业的形象和前途负责。”
      薛海红还积极参与公司技术创新，她参与研发了“一种卤水及工业盐中微量离子检测装置”和“一种用于制备精制工业盐的蒸发设备”两项实用新型技术，获得专利授权。她还牵头组织公司QC小组攻关活动，每年为公司节省和创利超百万元。

检测线上“两头堵”

      经过几年的刻苦钻研，薛海红迅速成长为业务骨干。她的能力和敬业精神获得了公司管理层的认可，2018年她升任生产技术部质量主办，负责公司的质量管理和体系管理。
      2022年，薛海红发现某供应商提供的一批石灰原料存在颗粒度不达标的问题，翻看其供货历史，薛海红发现该供应商之前提供的多批次石灰也曾经出现质量问题。她将情况汇报给公司，并建议公司更换供应商。供应商立刻软硬兼施，希望薛海红的质检部门放一马，哪怕是产品降级降价也行。薛海红不为所动，对方又拿出了自己的产品外检报告。凭借多年的从业经验，薛海红认为该公司如果有严格的检验检测，不至于多次出现不合格的情况。她建议公司到实地考察供应商的生产经营和质量控制情况，对方不得已接受了这一要求。在对方的生产基地，薛海红发现供应商根本没有化验室，未配置检验检测设备和检验人员，产品无过程检验和出厂检验，只是偶尔委托第三方进行检测，品质无法得到保证。公司最终判定其为不合格供应商，并且取消了供货资格。
      “我们检验部门的工作就是‘两头堵’，一头堵住不合格原料进厂，另一头堵住不合格产品出厂。”薛海红说。
      2023年，公司销售部门向薛海红发出求助，说一批产品发抵客户后，对方抽检时说产品不达标，要求降格降价接收，请质检部门给予帮助。接到这个任务后，薛海红随即查看了此批发货产品信息，并查看了生产过程控制和出厂检验记录，发现都是符合要求且合格的，其中肯定是某个环节出了问题。薛海红和同事带上检测设备抵达客户公司，提出再次进行检测。看着薛海红携带的检测设备，对方也提出了要求，要使用自己的检测设备。薛海红同意，并立刻熟练地操作对方提供的设备进行了复检，检测结果表明，产品的各项指标完全符合对方的订单要求。对方感到莫名其妙，仔细复盘后，他们发现薛海红的操作流程极其规范认真，数据准确。自己的检验人员马虎导致检测结果失真，搞了半天是个乌龙，对方表达歉意后，并诚挚邀请薛海红为他们检测人员开展培训。
      “她从来都是严格执行标准，不合格的产品不可能出厂的。所以，薛姐他们的质检中心出具的合格报告和产品执行的质量标准，就是我们出去谈判的筹码和底气。”公司的销售经理吕英杰说。薛海红这次出手为公司挽回了6万元可能发生的损失，同时赢得了客户的信任和尊重。

工作中，薛海红对公司质量管理制度汇编不断进行优化和完善，进一步明确细化了从原材料进厂到产品出厂的把关，包括包装、仓储、发运各环节关键控制点的执行流程，“比如一包元明粉已经装车，当发现包装有污染或者破损了，我们会立即整改，将这袋产品撤换下来重新装运，确保产品出厂合格率100%。”薛海红说。
正因为公司严把产品质量关，公司因赢得了纳爱斯集团、宝洁公司等头部日化公司信赖，每年向这两家公司提供近20万吨的日化原料。

盐化工行业“一面旗”

      2019年，公司推荐她参加“全省盐业化学检验工种职业技能竞赛”。薛海红凭借扎实的理论基础和娴熟的操作技能，获得了第一名的好成绩。在2020年“淮安市第五届技能状元大赛”和2023年“江苏省盐业首届职工技能（化验）大赛”中，她作为洪泽盐化工行业职工代表参赛，将两项桂冠收入囊中。
      在洪泽盐化工技术质量检验检测领域，薛海红是公认的检验检测权威。“她从基层一线的普工成长为在全省盐化工检验检测领域的权威，是她勤奋好学、精益求精、不断追求的结果。”瑞洪盐业有限公司总经理助理马朝晖评价薛海红时说。
      薛海红从不把自己的检验检测技能视为独有的“武功秘籍”。平时她积极发挥党员模范带头作用，做好传帮带，为公司培养检验检测人才。在薛海红的办公桌上，一个红色的“党员示范岗”的立牌鲜艳夺目，她的模范带头作用无处不在。
      2020年，一位叫陈杨的年轻人调到了质检中心的检验员岗位，他少言寡语，与同事交流甚少，业务能力提升较慢。薛海红想：既然他到了质检中心岗位，就是团队的一份子，一定要让他发挥自己的能量，实现他的价值。作为质检中心负责人，薛海红亲自当起了陈杨的师傅，并签订“导师带徒协议”。亲自带着他熟悉公司每一个车间的质量把关点，带他一起参与公司内部体系审核；一遍遍地亲自教他原料和产品检验。陈杨在薛海红的指导下，进步迅速，一年后便能够独当一面，目前已成为质检中心的骨干。
      针对陈杨不善言谈交流，薛海红就主动与他沟通交流，鼓励陈杨积极参加公司举办的各类活动。在薛海红的鼓励下，陈杨在2022年5月公司举行的“红五月•五比五赛”化验员技能竞赛中获得第二名，在股份公司“庆七一、喜迎二十大”党史知识竞赛活动中获得二等奖。在薛海红的带领指导下，陈杨各项业务能力快速精进，性格也变得自信开朗，乐于助人，工作积极主动，得到了同事的一致认可。
      看到陈杨的进步，薛海红主动提出做陈杨的入党培养人，安排他定期参加学习培训，提升党性修养。2023年7月陈杨正式转正，成为了一名合格的中共党员。“看到他的进步，我比他都高兴，这孩子终于突破了自我，在人生路上迈开了一大步。”薛海红说。
      近五年，薛海红组织化验员岗位技能培训50余场，受训人数达上千人次，不仅为公司带出了一支业务过硬的化验员队伍，也为洪泽盐化工行业培养了一支优秀的检验检测队伍。

薛海红的工作和生活之间没有明显界限，只要需要，她随时可以投入到工作中去。“我在工作上付出多了，对家庭付出自然就少了，这些年来丈夫一直在背后默默支持我。我母亲生病住院的那段时间，我的工作太忙，都是我丈夫在照顾操劳。”说起工作与家庭，薛海红觉得亏欠家庭。
付出总有回报，正是因为薛海红把人生重心倾向事业，才成就了她在洪泽盐化工行业技术大拿的地位。

来源：洪泽发布