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楼主: 徐绒绒

[求助] 被公司突然迟退怎么办

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发表于 2024-3-7 18:11:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省苏州市 电信
试用期用人单位可以单方面辞退员工,但必须给出合理的解释
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发表于 2024-3-7 18:11:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动
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发表于 2024-3-7 18:12:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省苏州市 电信
合同期内的单方面辞退,员工无过错情况下,需要给出n+1赔偿

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大二

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发表于 2024-3-7 18:20:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市淮阴区 电信
有合同好办,

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 楼主| 发表于 2024-3-7 18:21:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 移动
hz-633 发表于 2024-03-07 17:36
拿合同去劳动局,劳动仲裁就行,按法律赔偿,好像是工作一年补贴一个月,具体去问问看

好的谢谢

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发表于 2024-3-7 18:29:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 联通
公司按规定交保险吗如果没有坐等赔偿

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 楼主| 发表于 2024-3-7 18:37:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 移动
hz-633 发表于 2024-03-07 17:36
拿合同去劳动局,劳动仲裁就行,按法律赔偿,好像是工作一年补贴一个月,具体去问问看

合同给公司拿走了

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发表于 2024-3-7 18:45:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 江苏省广电有线信息网络股份有限公司
恭喜你,可以弄点赔偿。
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发表于 2024-3-7 19:36:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动
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发表于 2024-3-7 19:37:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 电信(全省通用)
跟公司要辞退书,不给你就天天去公司上班,不安排事也要去,熬着,有了辞退书就可以劳动仲裁申请2N补偿

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 楼主| 发表于 2024-3-7 20:26:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 移动
大雨点子 发表于 2024-03-07 18:11
试用期用人单位可以单方面辞退员工,但必须给出合理的解释

我都干一年多了

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 楼主| 发表于 2024-3-7 20:26:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 移动
海中云 发表于 2024-03-07 18:29
公司按规定交保险吗如果没有坐等赔偿

没有交每个月补在底薪里面了

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发表于 2024-3-7 21:33:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 联通
徐绒绒 发表于 2024-03-07 20:26
没有交每个月补在底薪里面了

不正规。劳动仲裁吧。

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 楼主| 发表于 2024-3-7 22:12:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 移动
海中云 发表于 2024-03-07 21:33
不正规。劳动仲裁吧。

嗯明天去仲裁

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 楼主| 发表于 2024-3-7 22:13:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 移动
掌心里的流年 发表于 2024-03-07 16:02
赔偿到位就抓紧时间找工作

是的要去找工作呢
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