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洪泽论坛»论坛 › 热门推荐 › 洪泽聚焦 › 职场霸凌怎么办大家伙能出主意吗

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楼主: 小龙虾vcGncZ

[话题] 职场霸凌怎么办大家伙能出主意吗

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发表于 2024-1-31 16:47:29 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市电信

yef470 发表于 2024-01-31 14:11
这个事情不要怂

已经被领导谈话了，是我没处理好同事关系

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发表于 2024-1-31 17:04:51 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市电信

树挪死，人挪活！非得在一根绳子上吊死......怕小人不算无能，敬君子方显有德！

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发表于 2024-1-31 17:20:26 | 显示全部楼层来自： IANA

一巴掌解决的问题

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发表于 2024-1-31 17:30:29 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省南京市移动

肉包发表于 2024-01-31 16:47
已经被领导谈话了，是我没处理好同事关系

这是领导无能，没有领导才能，你们领导混事不行

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发表于 2024-1-31 17:37:27 来自手机 | 显示全部楼层来自：北京市移动

公司难少一个人省钱

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发表于 2024-1-31 17:49:40 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市电信

yef470 发表于 2024-01-31 17:30
这是领导无能，没有领导才能，你们领导混事不行

伸张正义并不能平等的适用于每个人啊可能底层员工就是这样吧

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发表于 2024-1-31 17:51:18 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市电信

大肚懒汉发表于 2024-01-31 17:20
一巴掌解决的问题

我倒希望她打我一巴掌我好躺下来我要打她这个都可以调监控有证据啊

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发表于 2024-1-31 18:37:01 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市电信

yef470 发表于 2024-01-31 14:14
没用，不讲情面的领导不会去看的，洪泽这样的领导最起码有一半，还有瞎指挥的领导，反正不要他们出劲

录音，留证据，他狠比他更狠，

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发表于 2024-1-31 19:24:02 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省南京市移动

多悦米发表于 2024-01-31 18:37
录音，留证据，他狠比他更狠，

奇葩领导洪泽多呢

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发表于 2024-1-31 19:24:28 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省南京市移动

多悦米发表于 2024-01-31 18:37
录音，留证据，他狠比他更狠，

对付这种领导，证据肯定要留，

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发表于 2024-1-31 21:18:44 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省南通市电信

医院开具的病假条，任何单位没有拒绝休病假的权利

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发表于 2024-1-31 21:36:21 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市移动

就爱发呆发表于 2024-01-31 21:18
医院开具的病假条，任何单位没有拒绝休病假的权利

层层递进，第一层领导不给你批，流程就没法晚上送啊

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青木记得接电话

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发表于 2024-1-31 22:00:20 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省淮安市电信

没有凌灞的职场不叫职场，若想不被人凌灞，那就要凌灞自己人生

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发表于 2024-1-31 23:43:02 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省南京市联通

打12345举报

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发表于 2024-1-31 23:46:16 来自手机 | 显示全部楼层来自：江苏省南京市联通

小产假国家规定

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