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楼主: 小龙虾vcGncZ

[曝光] 职场霸凌怎么办 大家伙能出主意吗

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发表于 2024-1-31 14:14:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动
多悦米 发表于 2024-01-31 08:34
病假条给他,其他不要管

没用,不讲情面的领导不会去看的,洪泽这样的领导最起码有一半,还有瞎指挥的领导,反正不要他们出劲

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发表于 2024-1-31 16:46:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
yef470 发表于 2024-01-31 14:14
没用,不讲情面的领导不会去看的,洪泽这样的领导最起码有一半,还有瞎指挥的领导,反正不要他们出劲

你这个同志懂!

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发表于 2024-1-31 16:47:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
yef470 发表于 2024-01-31 14:11
这个事情不要怂

已经被领导谈话了,是我没处理好同事关系

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大一

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发表于 2024-1-31 17:04:51 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
树挪死,人挪活!非得在一根绳子上吊死......怕小人不算无能,敬君子方显有德!

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巡管员

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发表于 2024-1-31 17:20:26 | 显示全部楼层 来自: IANA
一巴掌解决的问题

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发表于 2024-1-31 17:30:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动
肉包 发表于 2024-01-31 16:47
已经被领导谈话了,是我没处理好同事关系

这是领导无能,没有领导才能,你们领导混事不行

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发表于 2024-1-31 17:37:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 移动
公司难  少一个人省钱

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发表于 2024-1-31 17:49:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
yef470 发表于 2024-01-31 17:30
这是领导无能,没有领导才能,你们领导混事不行

伸张正义并不能平等的适用于每个人啊 可能底层员工就是这样吧

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发表于 2024-1-31 17:51:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信

我倒希望她打我一巴掌我好躺下来 我要打她这个都可以调监控有证据啊

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发表于 2024-1-31 18:37:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
yef470 发表于 2024-01-31 14:14
没用,不讲情面的领导不会去看的,洪泽这样的领导最起码有一半,还有瞎指挥的领导,反正不要他们出劲

录音,留证据,他狠比他更狠,

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发表于 2024-1-31 19:24:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动
多悦米 发表于 2024-01-31 18:37
录音,留证据,他狠比他更狠,

奇葩领导洪泽多呢

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发表于 2024-1-31 19:24:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动
多悦米 发表于 2024-01-31 18:37
录音,留证据,他狠比他更狠,

对付这种领导,证据肯定要留,

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发表于 2024-1-31 21:18:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南通市 电信
医院开具的病假条,任何单位没有拒绝休病假的权利

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发表于 2024-1-31 21:36:21 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
就爱发呆 发表于 2024-01-31 21:18
医院开具的病假条,任何单位没有拒绝休病假的权利

层层递进,第一层领导不给你批,流程就没法晚上送啊

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发表于 2024-1-31 22:00:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
没有凌灞的职场不叫职场,若想不被人凌灞,那就要凌灞自己人生
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