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[求助] 试用期被辞退,怎么办?

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大一

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发表于 2023-5-3 21:37:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏省淮安市 电信
2月15号入职的 没签劳动合同 ,今天老板以自己压力大 为理由,辞退我。怎么办啊怎么办

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硕士

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发表于 2023-5-4 06:11:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 移动
试用期满了人家才会跟你签合同,这个入职流程规范。,能够提前独立操作,熟练掌握流程,经部门主管推荐可提前签定合同!试用期不合格可以在这时间段里随时解除雇佣关系,但入职前面试中谈到的工资待遇,加班,补贴等都会正常如数的发放,还有每一个公司工资发放的时间,不一样,根据公司人事部门通知,次月每个月五号,十号或月底。这点你放心,正规单位不会拖欠工资,有可能不会像你想的走人立马拿钱。也会有个别公司,能这样做到。接下来祝你能遇到一份适合你的工作

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博士

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发表于 2023-5-4 08:13:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省宿迁市 移动
为你,戒烟戒酒 发表于 2023-05-04 06:11
试用期满了人家才会跟你签合同,这个入职流程规范。,能够提前独立操作,熟练掌握流程,经部门主管推荐可提前签定合同!试用期不合格可以在这时间段里随时解除雇佣关系,但入职前面试中谈到的工资待遇,加班,补贴等都会正常如数的发放,还有每一个公司工资发放的时间,不一样,根据公司人事部门通知,次月每个月五号,十号或月底。这点你放心,正规单位不会拖欠工资,有可能不会像你想的走人立马拿钱。也会有个别公司,能这样做到。接下来祝你能遇到一份适合你的工作

再仔细看看劳动法

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大四

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发表于 2023-5-4 13:00:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
为你,戒烟戒酒 发表于 2023-05-04 06:11
试用期满了人家才会跟你签合同,这个入职流程规范。,能够提前独立操作,熟练掌握流程,经部门主管推荐可提前签定合同!试用期不合格可以在这时间段里随时解除雇佣关系,但入职前面试中谈到的工资待遇,加班,补贴等都会正常如数的发放,还有每一个公司工资发放的时间,不一样,根据公司人事部门通知,次月每个月五号,十号或月底。这点你放心,正规单位不会拖欠工资,有可能不会像你想的走人立马拿钱。也会有个别公司,能这样做到。接下来祝你能遇到一份适合你的工作

一本正经的胡说八道

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初一

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发表于 2023-5-4 09:56:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 移动
头像被屏蔽

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禁止发言

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发表于 2023-5-3 22:53:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动数据上网公共出口
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发表于 2023-5-3 22:53:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
拉倒呗,洪泽这样的厂太多了。有的厂专门搞这样让你干干就辞退你。园区有个厂叫MingM的专门搞这套,里面那个姓x的就是个人渣

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大二

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发表于 2023-5-3 22:51:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 移动
工资发没  走劳动仲裁

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发表于 2023-5-3 22:55:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 江苏省广电有线信息网络股份有限公司
你是什么工作?

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发表于 2023-5-3 23:02:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信

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发表于 2023-5-3 23:08:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动

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发表于 2023-5-3 23:28:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
没签合同双倍工资,走人社仲裁

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发表于 2023-5-4 00:39:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
试用期未签劳动合同,双倍工资
记得保留所有能证明你去上班的记录

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发表于 2023-5-4 05:02:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省盐城市 电信
wangtoly 发表于 2023-05-04 00:39
试用期未签劳动合同,双倍工资
记得保留所有能证明你去上班的记录

有法律依据吗

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发表于 2023-5-4 05:11:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
可以申请劳动仲裁。法律援助,免费的。

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发表于 2023-5-4 07:22:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
为你,戒烟戒酒 发表于 2023-05-04 06:11
试用期满了人家才会跟你签合同,这个入职流程规范。,能够提前独立操作,熟练掌握流程,经部门主管推荐可提前签定合同!试用期不合格可以在这时间段里随时解除雇佣关系,但入职前面试中谈到的工资待遇,加班,补贴等都会正常如数的发放,还有每一个公司工资发放的时间,不一样,根据公司人事部门通知,次月每个月五号,十号或月底。这点你放心,正规单位不会拖欠工资,有可能不会像你想的走人立马拿钱。也会有个别公司,能这样做到。接下来祝你能遇到一份适合你的工作

你是园区单位还是在园区上班,园区真像你说的这样就好了,你去看看有多少是试用期一个月的,有多少有工人福利的,全勤,工龄,都没有,还上一天有一天钱,如果真像你说的这样,就不会有这么多人埋怨了

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大三

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发表于 2023-5-4 07:24:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
为你,戒烟戒酒 发表于 2023-05-04 06:11
试用期满了人家才会跟你签合同,这个入职流程规范。,能够提前独立操作,熟练掌握流程,经部门主管推荐可提前签定合同!试用期不合格可以在这时间段里随时解除雇佣关系,但入职前面试中谈到的工资待遇,加班,补贴等都会正常如数的发放,还有每一个公司工资发放的时间,不一样,根据公司人事部门通知,次月每个月五号,十号或月底。这点你放心,正规单位不会拖欠工资,有可能不会像你想的走人立马拿钱。也会有个别公司,能这样做到。接下来祝你能遇到一份适合你的工作

还不会拖欠工资,你想多了,就算不拖工资,也会扣扣搜搜,拿休息去抵,抵到最后,还不够抵的,工资发放规定有什么用,园区有多少按照劳动法来的

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大四

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发表于 2023-5-4 07:25:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 移动
这是哪个厂
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