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楼主: 小龙虾u3mb5b

[曝光] 方特压榨暑假工

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大二

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发表于 2022-8-30 14:43:18 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 移动
压榨暑假工正常

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大二

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QQ
发表于 2022-8-30 14:49:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信

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四年级

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发表于 2022-8-30 15:03:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 联通
江湖大侠 发表于 2022-08-30 12:21
为什么不敢压榨办公室的人员了。为什么都喜欢压榨员工。

你以为办公室的人没有被压榨吗

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大三

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发表于 2022-8-30 15:25:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
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禁止发言

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发表于 2022-8-30 15:49:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动数据上网公共出口
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高三

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发表于 2022-8-30 15:58:51 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
又是个金玉其外败絮其中的......

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研究生

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发表于 2022-8-30 16:49:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市洪泽县 电信

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博士

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发表于 2022-8-30 17:04:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信

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发表于 2022-8-30 17:06:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
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大二

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发表于 2022-8-30 17:13:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
内部员工黄牛票倒起来,各显神通,景点工作要机灵,拿死工资玩完
发表于 2022-8-30 17:15:39 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
尊敬的网友,您好,为做好暑期工招聘和激励工作,我公司针对暑期工执行如下政策:
一、给予8月21日之前(含)入职且工作至8月28日(当天在岗)的暑期兼职300元/人的奖励,原薪资标准不变。
二、8月22日至8月31日入职的兼职,在该时间段工作的按15元/小时的标准计发工资。
若您仍有疑问可以联系0517-89723244咨询。

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初一

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 楼主| 发表于 2022-8-30 17:19:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省 移动
论坛编辑8号 发表于 2022-08-30 17:15
尊敬的网友,您好,为做好暑期工招聘和激励工作,我公司针对暑期工执行如下政策:
一、给予8月21日之前(含)入职且工作至8月28日(当天在岗)的暑期兼职300元/人的奖励,原薪资标准不变。
二、8月22日至8月31日入职的兼职,在该时间段工作的按15元/小时的标准计发工资。
若您仍有疑问可以联系0517-89723244咨询。

因为当时也没人发这个通知 我们领导也只是口头说说 没有过多的说明所以导致了这个误会

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高三

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发表于 2022-8-30 17:19:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 电信
Helen!路路 发表于 2022-08-30 12:44
怎么可能呢,后面是政府,还不是老百姓倒霉嘛

不信你去试下,会有收获的

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 楼主| 发表于 2022-8-30 17:35:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 电信
这件事也不用发酵了 不是大家想的那样 不好意思占用公共资源了

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幼儿班

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发表于 2022-8-30 17:40:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动
可能方特本意是为了给予遵守约定工作到最后的暑期兼职以一定的奖励,然后却被误解了
使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
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