试用期被辞退，怎么办？

敏捷

为你，戒烟戒酒 发表于 2023-05-04 06:11
试用期满了人家才会跟你签合同，这个入职流程规范。，能够提前独立操作，熟练掌握流程，经部门主管推荐可提前签定合同！试用期不合格可以在这时间段里随时解除雇佣关系，但入职前面试中谈到的工资待遇，加班，补贴等都会正常如数的发放，还有每一个公司工资发放的时间，不一样，根据公司人事部门通知，次月每个月五号，十号或月底。这点你放心，正规单位不会拖欠工资，有可能不会像你想的走人立马拿钱。也会有个别公司，能这样做到。接下来祝你能遇到一份适合你的工作

试用期满不是主管推荐，而是人事通知，还有一个问题，除非是技术人员，才经主管考核

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敏捷

楼主带好直接去法律援助，律师会告诉你怎么做

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天火

辞退可以，该发的钱发到位就行！

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searainbow

为你，戒烟戒酒 发表于 2023-05-04 06:11
试用期满了人家才会跟你签合同，这个入职流程规范。，能够提前独立操作，熟练掌握流程，经部门主管推荐可提前签定合同！试用期不合格可以在这时间段里随时解除雇佣关系，但入职前面试中谈到的工资待遇，加班，补贴等都会正常如数的发放，还有每一个公司工资发放的时间，不一样，根据公司人事部门通知，次月每个月五号，十号或月底。这点你放心，正规单位不会拖欠工资，有可能不会像你想的走人立马拿钱。也会有个别公司，能这样做到。接下来祝你能遇到一份适合你的工作

再仔细看看劳动法

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小龙虾PeEmNR

不怎么办

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再次确认

searainbow 发表于 2023-05-04 08:13
再仔细看看劳动法

他自己以为自己什么都懂，哈哈

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北城柳絮飞

为你，戒烟戒酒 发表于 2023-05-04 06:11
试用期满了人家才会跟你签合同，这个入职流程规范。，能够提前独立操作，熟练掌握流程，经部门主管推荐可提前签定合同！试用期不合格可以在这时间段里随时解除雇佣关系，但入职前面试中谈到的工资待遇，加班，补贴等都会正常如数的发放，还有每一个公司工资发放的时间，不一样，根据公司人事部门通知，次月每个月五号，十号或月底。这点你放心，正规单位不会拖欠工资，有可能不会像你想的走人立马拿钱。也会有个别公司，能这样做到。接下来祝你能遇到一份适合你的工作

一本正经的胡说八道

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敏捷

再次确认 发表于 2023-05-04 09:57
他自己以为自己什么都懂，哈哈

懂是懂一点，但不是懂的太多，园区真像他说的哪样，就不会有人反感了

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赵小青

此处不留爷，自有留爷处。及时止损重新找工作，学会自我总结，以后认真对待每一份工作，不断提升自己。下次就该你开老板啦！祝好运！

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