家政技能培训行业的领跑者--记洪泽区兴仁职业技术学校张仁群

新闻哥 · 发表于 2020-3-23 10:27:57

　　古语 360行，行行出状元。职业无贵贱之分，无论从事什么职业，只要用心去做且坚持不懈，总有成功的一天。在淮安市洪泽区技能培训行业，兴仁职业技术学校的张仁群校长是一名佼佼者，他主打育婴员培训9年，结业学员超3000人。
　　张仁群，淮安市洪泽区人，1965年出生，原是一名在编正式教师，1987年中师毕业后分配到县第二中学任教。受下海潮影响，1993年起张仁群离开教学岗位经商，先后干过销售、跑过业务员、做过小老板，开过中介门市，在社会摸爬滚打多年，积累了一定的人脉资源，特别是从事职业中介之后，接触了社会各阶层人士，也从中悟到商机。

　　经济社会高速发展，现代家庭对子女的抚养和教育重视到无以复加的高度，生小孩雇佣月嫂的家庭比例越来越高，家政行业用工缺口较大，就业市场行情看好。他于是萌生了干起培训行业这一念头，自己培训学员，利用人脉资源推荐学员就业。心动不如行动，抓紧谋划。
但万事开头难。2012年起，张仁群从事育婴培训工作，遇到诸多的问题：一没培训资质，二没培训经验，三没培训场地，四没培训生源。面对困境，只有解放思想，积极思考，创新方法，寻求对策。没有资质先和有资质的学校合作，没有经验可以从实际教学中逐步积累，租用其它单位场地解决场地问题，至于培训生源，等培训搞起来慢慢扩大。

　　没有教学阵地靠打游击谈何办学。无固定培训场所问题一直困扰着张仁群，他最初和总工会职工学校联合办学，因故终止后，经多方联系和高良涧社区教育中心合作办学。高良涧社区教育中心2016年初搬迁至新址后，双方合作办学一直持续，2019年还签订了加强合作办学协议书，进一步明确双方责职。

　　经过张仁群的不懈努力，兴仁职业技术学校也于2017年成为洪泽区人社局定点培训机构。成为定点培训机构，意味使命和责任更加重大。庞大的就业市场需求，催生新型业态。随着人口老年化社会的发展，家政服务人才需求量大增。兴仁职业培训学校抢抓机遇，乘势而上，加大投入，培训专业也从起初单一的育婴员专业拓展到育婴员、月嫂、护理员3个专业。
　　2019年，对于张仁群校长是不平凡的一年，这一年培训行情特别火爆，全年育婴员培训12期，受训近800人，其中高级育婴员400人，护理员培训1期，受训46人。在2019年洪泽区技能大赛中，学员庄雅雯、张晶晶获得育婴员专业二等奖，分别获得2000元奖励，评为技术能手并晋升高级育婴员资质。

　　张校长告诉笔者，这一年，学校更加突出教学管理，依靠管理提质增效。严格执行教学计划，实行刷脸签到，保障参训率。培训班实行滚动招生，学员口口相传，基本不用打广告，往往一期培训刚结束，下一期学员已经招满等待上课。
　　经过多年办学，张仁群积累了较为丰富的理论素养和人脉资源，2018年拿到高级育婴员证书，经常为学员辅导授课。谈到2020年的打算时，张校长坦言，将根据国家支持农村劳动力转移培训惠民政策，继续对农村劳动力、下岗转岗等重点人群免费培训。进一步加强教学管理，全面提升办学质量，以推动就业为导向，继续加强与洪泽区高良涧街道社区教育中心的强强联合办学，把育婴员品牌做优做大，为群众解忧，提供更优质的服务；为政府分担，强化职业技能培训，切实把惠民实事办好。

　　作者：高正洪