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如果被公司辞退应该怎么补偿

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高三

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发表于 3 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 北京市 新国信通信有限公司
有没有懂人事这块的,假如哪天被公司辞退,是怎么补偿啊,有知道的吗?

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研究生

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QQ
发表于 3 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市楚州区 电信
补N+月工资

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博士

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发表于 3 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 联通
满一年补一个月工资,不满一年算一年,不满半年算半年。

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高三

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 楼主| 发表于 3 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 新国信通信有限公司

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博士

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发表于 2 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
现在这个很透明了,你自己查一下就知道了,具体情况不同,补偿不同。

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高三

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 楼主| 发表于 2 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 北京市 新国信通信有限公司
大结巴帅帅 发表于 2026-04-11 16:37
满一年补一个月工资,不满一年算一年,不满半年算半年。

那工资本来就不高的也赔不了几个钱噢

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博士

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发表于 1 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 电信
上百度去查,看你属于哪种类型

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教授

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发表于 1 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
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