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浙江义乌一位老板的现场发薪仪式，用一沓现金和一份诚信，为两位大学生上了步入社会前最重要的一一课。“暑假工一分都不能欠，一定要人走账清。”浙江义乌的袁老板对两名即将返校的大学生说完这句话，便将工资交到他们手中——每人15000元现金加上1000元高温补贴，64天的辛勤劳作获得了实实在在的回报。这段发薪视频在网络上迅速传播，网友们纷纷为这位“良心老板”点赞。一位网友感叹：“这样的老板才真正懂得什么是诚信经营！” 
今年夏季，两位大学生选择了与多数人不同的度假方式——到义乌一家批发店打暑假工。从6月到8月，整整64天，他们每天早晨8点准时上班，晚上7点半下班，从未请假或缺勤。在炎热的夏季，他们从事着仓储整理、订单跟进等体力消耗较大的工作。 义乌夏季气温高，工作环境艰苦，但两位学生始终兢兢业业，认真完成每一项任务。他们的付出，老板都看在眼里记在心里。 
8月31日，工作结束当天，袁老板当场为两位学生结清了工资。他准备了现金5000元和手机转账10000元，还额外每人发放了1000元高温补贴。总共每人获得16000元报酬。袁老板的这一举动，让学生们喜出望外。这位老板在接受采访时表示：“我也当过暑假工，也曾担心老板会不会少给钱、不给钱。”正因为自己经历过，现在更能体会学生的心情。 
袁老板坚守着“暑假工一分都不能欠”的原则，他用实际行动诠释了诚信经营的真谛。“因为自己淋过雨，所以想为别人撑把伞”，袁老板的这句话道出了他的人生哲学。“做人要对得起自己的良心，这样才能永远挺直腰杆”。 
在当今社会，暑期工被欠薪的现象并不罕见。有的学生干完活后老板失联，有的被以各种理由克扣工资。对比之下，袁老板“人走账清+额外补贴”的做法，无疑为商界树立了榜样。 
这则温暖故事的背后，是双向的真诚与付出。两位大学生用自己的坚持和汗水证明了年轻一代的责任与担当。他们全勤工作64天，服从工作安排，踏实努力。老板则用诚信和慷慨回应了他们的付出，不仅按时足额发放工资，还额外提供高温补贴。这种相互尊重、相互认可的关系，展现了良好的劳资互动。 
袁老板的批发店如今成了诚信的象征他的故事随着两名大学生的返校被传为佳话。网络上交口称赞的“良心老板”用实际行动诠释了“诚信为人之本”的道理。 两位大学生收获的不仅仅是16000元报酬，更是对社会诚信的信心。他们的经历证明：当善良遇见诚信，汗水永远不会白流。
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