洪泽区人民医院管理干部培训班开班！

洪泽区人民医院

       5月10日，洪泽区人民医院管理干部培训班开班，院领导、中层干部、诊疗组长，各医共体成员单位负责人参加开班仪式。

        开班仪式上，洪泽区人民医院院长孙邦贵讲话、学员代表陈晓昌发言，随后，江苏省人民医院副院长占伊扬教授致辞。

       洪泽区人民医院党委书记查友海主持仪式。

—孙邦贵院长讲话—

       孙邦贵在讲话中指出，中层干部对于推动医院发展具有至关重要的作用，举办管理干部培训对于推动管理人员知识理念更新，管理技能提升，以更高的站位和更新的理念投入医院建设发展和改革管理很有必要。为此，他提出希望：
       一是以“归零心态”再出发，尽快实现从“业务尖兵”向“管理将才”转身。通过医院管理专家指点迷津、传经送宝，帮助大家突破思维定式、掌握科学管理工具，尽快实现角色转换。要既懂“医术”更通“管理”，在不曾从事、不太熟悉的岗位上尽职尽责，再创佳绩。
       二是以“问题导向”寻突破，努力在培训学习中锻造积淀实战能力。面对各种制约医院健康可持续发展瓶颈，学习医院行政管理的一般规律、基础知识和管理技能，不断提升管理艺术，为未来在管理领域创新创造夯实基础。
       三是以“破局担当”树标杆，立志做医院改革发展的先锋队。最大程度发挥管理干部先锋队中“闯将”“干将”的作用，树立起全院一盘棋的观念，把工作做细做实，努力实现“盘活用好、增收节支、提质增效”的工作目标，实现医院良性可持续发展，更好地为人民群众提供更加优质的医疗健康服务。

       孙邦贵最后强调，学海无涯、学无止境。他期待大家通过为期3个月、24门课程的学习培训，拿出破解科室堵点、医院难点的实招硬招，立足科室发展全局，全力推动医院列车驶入健康发展的快车道。
       培训环节，江苏省人民医院副院长占伊扬教授、江苏省医学会医事法学分会前任主任委员蒋士浩教授分别作精彩的主题授课。

笑傲@江湖

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