中医院召开第五届二次职工代表大会暨2023年总结表彰大会

区中医院

第五届二次职工代表大会

暨2023年总结表彰大会

淮安市洪泽区中医院

      岁序更替，华章新启。为回顾总结过去一年所取实绩，部署2024年度重点工作。2月28日下午，洪泽区中医院召开第五届二次职工代表大会暨2023年总结表彰大会，医院领导班子、中层干部、部分职工代表出席会议。院长查友海作医院2023年度工作报告，副院长卢军主持会议。

2023年度工作报告

▲ 院长查友海作医院2023年度工作报告

一、总结2023

      2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年。中医药事业发展充满机遇和挑战，医院承载着更多的期望和责任。在省、市、区主管部门的指导和关心下，在区委区政府的坚强领导下，医院初心不改，使命在肩，准确把握“锚定新目标、抢抓新机遇、谱写新篇章”工作总基调，统筹中医药事业发展，深入推进医教研协同发展和内涵建设提质增效，医院高质量发展质态持续向好。

      这一年，我院重点专科建设取得优异成绩。四个科室创成市级中医临床重点专科，一个科室获评为江苏省省级中医重点专科（Ⅲ类）建设单位。这一年，我院联大靠强取得新突破。医院与江苏省中西医结合医院签订技术托管协议并全面开展各项工作，医疗技术水平获得显著提升；挂牌为江苏省食品药品职业技术学院中医学院附属医院。这一年，我院全面推进“精致湖城”项目，建设完成“洪泽区中医院120急救分站”并投入运行；推进完成洪泽区中医院富民门诊建设，为周边群众提供优质便捷的中医药诊疗服务；持续开展“中医药就在你身边”健康巡讲和义诊活动，走进社区、乡村、校园、企业健康巡讲和义诊。

二、布局2024

      2024年医院总体的工作思路是：积极响应区委区政府关于优先发展中医药事业的决策部署，强化党建引领作用，积极开展主题教育，大力推进“院府合作”项目实施，全面拓展“院校合作”内容，优化诊疗服务环境，完善绩效考核方案，强化运营质量管理，提升科室内涵建设，狠抓服务质量提高，充分发挥中医药特色优势，加快实现中医药传承创新和高质量发展。

      行而不辍,未来可期。2024年是迎头奋进、砥砺前行的一年，医院将面临新的发展机遇和挑战。医院将持续秉承“一切以患者为中心”的服务宗旨，以“强党建、重管理、提专科、育人才”的工作目标，以求真务实、严谨细致的工作态度，带领全体干部职工立足本职岗位，精诚团结、攻坚克难，持续提高医疗服务能力，促进中医药传承创新和高质量发展！

优秀员工表彰

▲ 副院长卢军宣读表彰决定

      在过去的一年里，医院全体员工秉承“厚德仁爱、传承创新”的院训精神，初心不改，使命在肩，在高质量发展的新征程上守正创新、勇毅前行。为了表彰这些先进典型，医院决定授予一批先进集体和先进个人荣誉称号，并现场为他们颁奖。

▲ 受表彰的先进集体和个人（部分）

精彩演出回顾

▲手势舞《万疆》

▲舞蹈《中医谣》

▲朗诵《中药悟人生》

▲三句半表演

      会议过程中，医院职工及家属还进行了精彩的表演，有舞蹈、朗诵、小品、三句半、手势舞等等，形式多样并且具有浓厚的中医特色，现场掌声不断、笑声不断。