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[区总工会] 弘扬新时代劳模精神 凝聚洪泽高质量发展奋进力量----2023...

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发表于 2023-8-31 10:04:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏省淮安市楚州区 电信
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      为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造学习劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围。洪泽区总工会将在微信平台推出洪泽区2023年度淮安市劳模事迹系列报道,分享劳模故事,展现劳模风采,积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,为洪泽高质量发展贡献工会力量,让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音。
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人物简介
薛 海 红
江苏瑞洪盐业有限公司生产技术部质量主办、市劳模
      薛海红先后荣获“江苏省技术能手”“江苏省五一创新能手”“淮安市技术能手”“淮安市技能状元”“淮安市五一劳动奖章”江苏省轻工行业十大提名工匠”“淮安市企业首席技师”“江苏省企业首席技师”等荣誉称号,2022年入选淮安市“533英才工程”技术技能人才骨干培养对象,2023年被评为市劳模。现任江苏瑞洪盐业有限公司生产技术部质量主办扎根产品检验和质量管理工作,一干就是15年。在这个看似平凡的岗位上,她刻苦严谨、细腻敏锐,全心全力守护企业产品质量底线。
用心用情 当好产品质量的“守护神”
事迹回放  
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      她是无水硫酸钠与氯化钠产品检测技术的专家和操作大拿,质量管理理论扎实、实践经验丰富;检测和质量风险防控技术精湛,善于提前发现、及时预警公司生产中可能出现的产品质量问题,能提出独到见解。当产品质量遇到问题,如白度偏低不能满足客户需求时,她会从原料、过程控制和产品各项数据进行分析、排查,并去周边同行企业调研,进行产品质量数据比对,组织相关质量管理人员开会讨论研究、及时解决。遇客户反馈质量问题,她会同销售人员、生产人员及时赶往现场查看原因分析,及时处理并制定预防措施;对质量隐患、客户反馈、质量案例,她会组织大家进行再讨论、再剖析、再评价,分析评价以往纠正措施的落实情况。
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      她组织开展公司“QC攻关小组”活动,结合生产现场存在的实际问题,各车间每年注册5-8项攻关课题,通过降本增效、节能减排、改进产品质量、提高质量管理水平等方面的攻关,每年为公司创利上百万元。她参与研发了“一种卤水及工业盐中微量离子检测装置”和“一种用于制备精制工业盐的蒸发设备”两项实用新型技术,获得专利授权;她利用业余时间,认真学习专业知识,在淮安市第五届状元技能大赛和江苏省盐业化学检验工种职业技能大赛中均获得第一名的好成绩。
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      她将解决岗位技术问题的知识和经验,毫无保留地与大家分享,做到共同进步,作为化学检验高级技师的她,充分发挥“传、帮、带”作用,组织岗位技能培训50余场,受训人数达上千人次,有力促进了青年员工、新进员工职业素养提升和岗位成才。在她的悉心指导下,多人在技能竞赛中获奖。
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    “她比别人总是多了一点敬业,多了一点勤奋,多了一点吃苦,多了一点用心”这是同事们眼中的薛海红。她始终用特有的严谨和坚韧感染着身边的每一位职工,用爱岗敬业、无私奉献的可贵精神,展现了她的“巾帼”风姿。
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