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楼主: 双沟青年

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大四

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 楼主| 发表于 2022-7-27 19:12:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动

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研究生

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发表于 2022-7-27 20:14:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省盐城市 电信

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大三

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发表于 2022-7-27 22:05:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动
是领导都不会让底下员工团结的,员工真的都团结了。领导被孤立了还怎么管理,表面上领导是说大家要团结,其实事都是领导挑出来的

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高三

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发表于 2022-7-28 00:15:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省淮安市 移动

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大四

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 楼主| 发表于 2022-7-28 04:43:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏省南京市 移动
做事的人永远是被挑剔的,不做事的人对做事的人拥有评价权,所以在企业里,嘻一些事没人做,一些人没事做,没事的人盯着做事的人,议论做事的人做的事,使得做事的人做不成事又做不好事,于是领导夸奖没事的人,因为他看到有人做不成事,于是领导训戒做事的人,因为真的没做成事,一些没事的人总是没事做一些做事的人总有做不完的事,一些没事的人干什么滋事,闹事,使得做事的人不得不做更多的事,结果好事变坏事,小事变大事,简单的事变复杂的事,
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