江苏芳草谷大酒店招聘简章（一）！

论坛编辑6号 · 发表于 2021-4-8 11:14:23

　　一、公司简介
　　江苏芳草谷大酒店项目总占地面积30亩，总建筑面积约7万平方米。芳草谷大酒店为双子楼设计，共有462间套房，酒店设施设备齐全，有一家自助餐厅，一家中餐厅，五间规模各异的多功能厅以及健身会所等。未来的芳草谷将会成为文旅酒店的杰出代表，让光临的每一位宾客留下难以忘怀的美好回忆。酒店将于2021年盛大开幕，共同期待精彩。
　　二、空缺职位一览表：
　　行政办：
　　1. 总经理秘书1名（月薪4200元起）
　　1、大专及以上学历，年龄25-35周岁，有行政相关的工作经历优先
　　2、有较好文字组织能力，能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力；
　　房务部：
　　1. 前厅部经理1名（月薪5000元起）
　　1、有同岗位1-3年工作经验，年龄40周岁以下，中专及以上学历，有酒店管理或旅游专业的优先；
　　2、有良好服务管理、酒店管理的培训经验，懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识;
　　3、具备酒店各项管理工作流程和管理规范能力，较强的组织、管理和协调能力;
　　4、善交际，服务意识强，具有很强的责任心;
　　6、前厅部门的管理工作经验1-3年以上；

　　2. 宾客服务经理3名（月薪3800元起）
　　1、有1年以上同岗位工作经验，35周岁以内，中专及以上学历，有酒店管理或旅游专业的优先；
　　2、服务形象气质佳，精通电脑操作；
　　3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用；
　　4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；
　　5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力；

　　3. 宾客关系主任（GRO）2名（月薪3000元起）
　　1、酒店管理相关专业优先，35周岁以内；
　　2、有2年以上高端服务行业一线对客岗位工作经验优先，客户黏性强，仪表端庄；
　　3、反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力，注重细节，工作有责任心，执行力强；
　　4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力，目标感强；
　　5、有金钥匙、白金管家等证书优先考虑；

　　4. 前台接待8名（月薪2600元起）
　　1、35周岁以内；
　　2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
　　3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台接待的工作流程和规范；
　　4、相貌端正，身体健康；
　　5、能够适应三班倒或白夜班工作制；

　　5. 客房部经理1名（月薪5000元起）
　　1、45岁以下，中专及以上学历，有酒店管理或旅游专业的优先；
　　2、有1年以上相关客房部经理类别工作经验；
　　3、在清洁和服务方面拥有全面的经验，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
　　4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；

　　6. 客房主管4名（月薪3000元起）
　　1、年龄45周岁以内；
　　2、有一定的会话能力和一定的组织能力及协调能力；
　　3、有相关楼层主管类别工作经验；
　　4、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑；

　　7. 客房服务员14名（月薪2300元起）
　　1、女性，45周岁以内；
　　3、有过工作经验优先；
　　4、身体健康，相貌端正，吃苦耐劳；

　　8. 公区清洁（PA）主管1名（月薪3300元起）
　　1、有相关PA主管类别工作经验；；
　　2、服务意识良好，热爱酒店行业；
　　3、男女不限，25-40周岁

　　9. 公区清洁员6名（月薪2300元起）
　　1、45周岁以内，身体健康，相貌端正；
　　2、有良好对客服务意识，吃苦耐劳；
　　3、有同等岗位经验；

　　10. 仓管/制服房1名（月薪3000元起）
　　1、中专及以上学历，50周岁以内，具有相关仓库管理工作经验；
　　2、具备一定的财务基础知识，熟悉仓库管理；
　　3、了解货品进销存流程；
　　4、电脑操作熟练，掌握办公软件运用；
　　5、有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力；

　　11. 健身房管理员2名（月薪2600元起）
　　1、高中学历，35周岁以内，具有同类型工作经验；
　　2、熟悉健身服务和健身器材的使用，保养知识，了解卫生保健知识；
　　3、熟悉健身房的基本知识和服务技能；
　　4、能按服务工作规范和质量标准独立进行工作；

　　市场销售部：
　　1. 高级销售经理1名（月薪5600元起）
　　1、大专及以上学历，45周以内，有酒店管理或旅游专业的优先；
　　2、1-3年以上酒店销售工作经验，市场营销等相关专业优先；
　　3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
　　4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
　　5、熟悉本地销售市场，有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；

　　2. 销售经理3名（月薪3700元起）
　　1、中专以上文化程度；40周岁以内，1年以上同岗位工作经验，有酒店管理或旅游专业的优先；
　　2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力；
　　3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等；
　　4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力；

　　3. 市场推广/设计1名（月薪3700元起）
　　1、市场营销、电子商务、广告学等专业优先，40周岁以内；
　　2、较强的文字功底，优秀的沟通，协调，表达能力；
　　3、具有良好的应用能力，熟练使用办公系统软件；
　　4、认可企业的核心价值观；
　　5、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
　　6、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
　　工程部：
　　1. 工程总监1名（月薪7600元起）
　　1、50周岁以内，大专以上学历，有二级建造师证，8年以上工作经验，3-5年以上的管理经验；有酒店筹备工作，熟悉酒店前期工程设计和规划及酒店运营改造，经验优先；
　　2、须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
　　3、能够正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转；
　　4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，做好酒店日常的节能降耗，提出可操作性的方案并实施；
　　5、身体健康，精力充沛；

　　2. 工程主管1名（月薪3900元起）
　　1、2-5年以上相关工作经验，50周岁以内；
　　2、必须掌握机电工程设备的基础知识；
　　3、能充分的执行工程部总监的工作安排，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转；
　　4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利；
　　5、身体健康，精力充沛；

　　3. IT/弱电主管1名（月薪3700元起）
　　1、计算机或IT相关专业，大专以上学历，40周岁以内；
　　2、三年的网络管理、服务器网管工作经验；
　　3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
　　4、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；
　　5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；
　　6、办公用品管理，数据库操作；

　　4. 万能工/维修工4名（月薪3600元起）
　　1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力；
　　2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务；
　　3、具有高中文化或中技毕业学历，从事维修工作1年以上，45周岁以内；
　　4、身体健康，精力充沛；
　　安全部：
　　1. 安全部经理1名（月薪5000元起）
　　1、具有酒店安全部工作经验，2年以上安全部管理经验，45周岁以内，中专及以上学历；
　　2、有强烈的责任感和良好的敬业精神，全面掌握饭店管理知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉安全管理的有关法规和制度，具备较强的安全管理和运作的知识和技能；
　　3、具有良好的沟通能力、普通话标准，能熟练应用计算机，熟练操作Office类办公软件、参加过专业安全管理培训班，拥有安全管理人员上岗证优先；

　　2. 安全员4名（月薪2200元起）
　　1、20-45周岁；
　　2、身高170cm以上；
　　3、仪表端庄，精力充沛；
　　4、学历要求: 初中以上
　　5、工作经验: 有相关工作经验或退役军人者优先；

　　3. 监控员4名（月薪2200元起）
　　1、中专及以上学历；
　　2、身高175cm以上，40周岁以内；
　　3、消防初级证以上等级证书（退伍军人优先考虑）；
　　4、一年及以上同岗位工作经验，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑；
　　5、熟练使用计算机，了解物业监控相关知识；
　　6、接受过消防专业学习和培训者优先考虑；
　　财务部：
　　1.财务经理1名（月薪5000元起）
　　1、财务管理、会计、金融相关专业本科及以上学历，有中级财务职称，50周岁以内；
　　2、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识；
　　3、熟悉酒店财务管理模式，五年以上酒店财务工作经历，二年以上酒店财务副经理或同等岗位工作经验；
　　4、熟练运用会计电算化，熟练使用Accounting财务软件、PICC采购系统等酒店相关管理软件；
　　5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力，有一定的外语沟通能力；
　　6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高；

　　2. 财务主管1名（月薪4000元起）
　　1、大专及以上学历，45周岁以内，财务管理、会计相关专业，有中级财务职称优先；
　　2、3年以上财务工作经验，具有酒店收入、成本、总账岗位经历优先；
　　3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧；
　　4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件；
　　5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感；

　　3. 审计主管1名（月薪4000元起）
　　1、大专以上学历，45周岁以内，有1-3年财务工作，财务或相关专业；
　　2、酒店财务1年以上工作经验优先；
　　3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能；
　　4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程；
　　5、具有很强的财务，税务策划能力；
　　6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强；

　　4. 出纳1名（月薪4000元起）
　　1、年龄22-40周岁，财会类、工商管理类专业优先考虑；
　　2、具有酒店财务相关出纳或会计工作经验优先或优秀应届毕业生；
　　3、有一定的抗压能力，较强的工作责任心和沟通协调能力；

　　5. 餐厅收银员2名（月薪2600元起）
　　1、35周岁以内，能够长期稳定的工作；
　　2、相关收银工作经验；熟悉POS系统
　　3、工作积极主动，认真细致
　　4、熟悉掌握收银岗位的操作技巧
　　5、收银时间主动为顾客提供准确快捷的收银服务，做好规范有序，确保餐厅和酒吧的结帐流程顺畅进行；
　　上述岗位职责描述并不代表工作职责的全部，将会根据需要和组织机构的变化而调整
　　如需垂询更多关于江苏芳草谷大酒店的招聘信息，
　　谨请拨打热线：15195304301 丁经理
　　地址：江苏省淮安市洪泽区太湖路136号