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[文明淮安] 【决胜小康 奋斗有我】实招!稳就业、保就业!

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发表于 2020-6-17 10:54:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏省 电信无线宽带(苏南地区)
就业红娘
创业导师
培训班长
服务娘舅
稳就业、保就业
淮安出实招

6月9日上午
市委书记蔡丽新
调研全市
就业创业和技能培训工作
推动落实
“六稳”“六保”工作任务


蔡丽新强调:就业创业是民生保障线,稳住就业创业就能兜住民生发展底线。各地各部门要紧紧围绕中央和省市委部署要求,创新思路举措,加大落实力度,做好就业红娘、创业导师、培训班长、服务娘舅,切实体现党委政府统筹做好“六稳”“六保”工作的温度和力度。

市委常委、秘书长李森,市委常委、常务副市长顾坤参加调研。

  调研期间,蔡丽新实地观摩了市人力资源市场、劳动监察仲裁一体化调处中心、“和谐娘舅”调解现场、省级乡土人才示范工作室、技能大师工作室等,深入基层一线体会市场温度,详细了解企业和就业创业人员遇到的新情况新问题,想方设法帮助解决困难。


在随后进行的座谈会上,蔡丽新听取了全市“稳就业、保就业”工作情况汇报和企业代表、返乡就业代表、创业人员代表的交流发言。

“不仅降低社保缴费比例,还加快稳岗补贴审批进度,真金白银的减负措施有效降低了公司运营成本。”

“疫情一度对公司造成影响,但我们产品研发占据了市场前沿,目前行情在上扬,我们有信心赶超去年。”

“我们的企业在转型,转型首先需要的就是人才,所以我们把员工技能培训作为重要工作。”

“今年春节后,我留在了老家涟水就业,现在是一家企业的人事主管。”

大家踊跃发言,既谈当前遇到的困难,更谈未来面临的机遇,表达出在危机中育新机、在变局中开新局的坚定信心和决心。

蔡丽新认真听取发言,不时就具体问题与大家互动交流,一起商讨对策。

蔡丽新表示

就业创业是民生保障线,稳住就业创业就能兜住民生发展底线;就业是经济晴雨表,能客观反映市场主体生产经营情况和经济发展运行情况;是社会稳定器,稳定就业创业就能稳住群众饭碗、稳住企业发展、稳住社会基本面。


6月9日,淮安市人力资源市场举办“保民生就业助复工复产”专场招聘会。1-5月份,全市公共人力资源市场共发布用工需求7.28万个,线上线下累计求职人数5.6万人,“网络招聘会”总访问量达53.4万人次。融媒体记者 叶首卫/摄


蔡丽新就进一步做好“稳就业、保就业”工作强调——


要做好“就业红娘”
  就业是民生之本,一头连着群众饭碗,一头连着企业发展。
  综合运用“大数据”手段前瞻性分析就业市场动态变化,运用“网格化”方式做好重点企业用工情况的动态监测,运用“铁脚板”方法了解企业用工需要、群众就业需求。
  创新搭建求职者和用人单位线上线下互联互通平台,利用各类媒体及时发布各类求职、招聘信息,推动重点群体充分就业。
  全面推动惠企利民的政策直抵基层、直达企业,支持在淮各类企业吸纳本地群众就业,畅通企业发展与百姓就业“微循环”。
  根据形势变化及时调整惠企利民政策,做到精准施策。

要做好“创业导师”

认真落实“富民18条”、激发民间有效投资活力等政策意见和措施,大力破除市场准入壁垒,加大“放管服”改革力度,为创业者营造更加宽松的创业环境。
  健全完善创业政策体系,高标准建设创业孵化基地和园区,加大创业引导和担保扶持力度,为创业者提供更加有力的创业支持。
  完善促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制,引导广大群众争做“大众创新、万众创业”的时代弄潮儿。

要做好“培训班长”

  认真落实为民办十件实事要求,积极为企业职工、农村转移就业劳动者、退役军人等群体开展就业创业培训、岗位技能提升培训等服务,不断提升各类群体的就业创业能力。
  加强企校合作,全面推行企业新型学徒制,加大线上培训资源、线上培训服务的有效供给,探索企业职工培训新模式。

要做好“服务娘舅”

  牢固树立底线思维,不断增强风险意识,加强劳动用工规范管理,切实维护劳动者合法权益。
  统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系,充分调动劳动关系主体双方的积极性、主动性,推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。
  强化责任担当,切实维护农民工权益,确保打赢根治欠薪攻坚战。



来源:淮安发布

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