洪泽园区好多企业都是招两个人，一年了还在招

欢乐喜剧人 · 发表于 2020-5-23 14:09:13

好多企业都是招两个人，一年了还在招，搞不懂这些老板怎么想的，

心里的痛 · 发表于 2020-5-23 14:17:31

因为永远差人呀

随便看看22 · 发表于 2020-5-23 14:18:43

流动性大啊

小农场 · 发表于 2020-5-23 14:37:00

好单位永远人员流动小

欢乐喜剧人 · 发表于 2020-5-23 14:42:50

小农场发表于 2020-05-23 14:37
好单位永远人员流动小

是的

欢乐喜剧人 · 发表于 2020-5-23 14:43:20

心里的痛发表于 2020-05-23 14:17
因为永远差人呀

工资待遇舍不得开，当然留不住人

心情很好 · 发表于 2020-5-23 14:50:03

重要岗位人员流动，老板为了省点工资，其实损失的远非那一点工资。

@永兰 · 发表于 2020-5-23 14:52:45

好大一生平安为好人点赞

猰貐 · 发表于 2020-5-23 14:57:31

企业人员流动是正常的，并不是招一个上岗了就100%适合

欢乐喜剧人 · 发表于 2020-5-23 15:01:34

猰貐发表于 2020-05-23 14:57
企业人员流动是正常的，并不是招一个上岗了就100%适合

是的，

山顶冻人 · 发表于 2020-5-23 15:09:20

猰貐发表于 2020-05-23 14:57
企业人员流动是正常的，并不是招一个上岗了就100%适合

那难道说事业单位招到就基本合适了？所以有条件的都挤破脑袋往事业单位跑呀！所以说从古至今都是“劳心者治人，劳力者治于人”，坐办公室执行人事决策的永远给外人造成错觉——出力的不赚钱，赚钱的不出力。其实，低层次的劳动者是劳力，高层次的劳动者是劳心。就是这么个理啊~~~

堵仲朝 · 发表于 2020-5-23 15:42:27

留不住人

猪腰子脸 · 发表于 2020-5-23 15:55:02

一种是招不到人一种是空挂虚假招聘

自由飞翔 · 发表于 2020-5-23 16:07:27

有的招人老板根本就不知道，而是负责这方面的人，为了自己工作方便使用的伎俩…

两个小公主 · 发表于 2020-5-23 16:27:14

铁打的营盘，流水的兵，并不一定钱到位就能留住人才，还要看一个人的性格！