洪泽湖古堰景区2021年招聘简章

洪泽湖古堰景区 · 发表于 2021-11-12 16:50:12

洪泽湖古堰景区2021年招聘简章

   为适应洪泽湖古堰景区旅游发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘合同制讲解员、驾驶员、景区管理员，现将有关事项通告如下：
   一、招聘岗位及人数
   （一）讲解员：5人
   （二）驾驶员：1人
   （三）景区管理员：4人
   二、招聘条件
   （一）讲解员
   1.服从景区统一管理，政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为和嗜好。
   2.具体要求：性别和籍贯不限，女，身高162CM以上，年龄28周岁以下；男，身高172CM以上，年龄30周岁以下；大专及以上学历。
   3.形象好、气质佳，普通话标准（有普通话等级证书者优先），有较强的语言表达、交流沟通和应变能力；热爱旅游事业，具有岗位所需的专业知识和服务意识，能够胜任景区各项接待任务。
   4.旅游管理相关专业、从事过等相关工作，可适当放宽条件。
   5.工资待遇：底薪2600元/月+绩效
   （二）驾驶员
   1、政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为和嗜好。
   2、性别不限，年龄45周岁以下，身体健康，持有B1证及以上证照和特种设备作业证N2证照，有道路运输从业证者优先。
   3、热爱旅游事业，具有岗位所需的专业知识和服务意识，能够胜任景区各项接待任务。
   4.工资待遇：底薪3000元/月+绩效
   （三）景区管理员
   1.服从景区统一管理，政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为和嗜好。
   2.具体要求：男，年龄45周岁以下；高中或中专及以上学历。
   3.无违法等不良记录，五官端正，身体健康（无高血压、心脑血管病、心脏病等疾病及病史），无传染病、残疾，身体无明显纹身；无精神病、癫痫病等病史。
   4.品行端正，责任心强；有一颗热爱旅游、喜爱景区的心；有较强的服务意识；能解决现场突发情况、解答游客疑惑。
   5.工资待遇：底薪2200元/月+绩效（窗口服务经验优先），试用期2000元/月。
   三、招聘程序
   招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、面试、体检、政审等程序择优聘用。
   （一）报名
   1.采取现场报名形式，报名人员应提交学历证书、身份证原件及相关技能证书等材料原件及复印件各1份，近期二寸红底免冠照片2张，并填写好《洪泽湖古堰景区招聘人员报名表》。
   2.报名时间：2021年11月15日-11月19日
   3.报名地点：洪泽湖古堰景区管理委员会综合处（洪泽区东风路66号，原老实验中学院内3号楼3楼308室）
   4.报名咨询电话：0517-87296123，15715231989
   （二）资格审查
   资格审查贯穿整个招聘过程，由招聘工作组进行资格初审，初审合格后进入面试。
   （三）面试
   讲解员面试分为自我介绍1分钟、即兴讲解4分钟，实行百分制。驾驶员根据实际情况，由招聘单位综合评定。
   （四）体检
   根据面试成绩择优录取，确定体检人员。体检时间另行通知。
   （五）政审
   出具公安机关无犯罪记录证明。
   四、相关待遇
   拟聘用人员实行试用期三个月(工资参照现有工资标准执行)。试用期满考核合格后与淮安洪泽湖古堰景区旅游管理有限公司或下属公司签订用工合同(签订合同后工资按照约定标准执行，另交五险一金)。
   五、有关规定由淮安洪泽湖古堰景区旅游管理有限公司负责解释。

淮安洪泽湖古堰景区旅游管理有限公司

2021年11月12日