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发表于 2020-5-15 17:32:04
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来自: 江苏省淮安市 移动
曹德旺说:我公司基层员工下班后,做了一件事,一年给我省了几百万,说出来,你可能都会感动。
曹德旺一直被认为是大慈善家,除此之外,他对于自己的员工也相当不错。当然,员工受益自然也有返哺之恩。
在一次采访中,曹德旺说:“我的员工的事迹讲出来你都感动,我们垫玻璃的那个胶,有一种叫3M的胶,用完一次之后它要撕掉然后丢掉。
我的员工,看到这胶2、3块钱买的,用一次就这样撕掉太可惜了,但是重用又不行,他就研究去找替代品。
他自己利用每天用上下班业余时间,骑着自行车,在重庆的大街小巷到处找,后来他真的找到了,只要花几分钱就可以解决这个问题。这个事情弄好后,公司一年节省了几百上千万块钱。”
自古以德服人,曹德旺的德行在企业家里一直都是领先的。员工有敬业感,那是因为老板给足了员工归属感,而福耀员工能这样不求回报的给老板卖力、省钱,说明曹德旺平时对待下属必定是非常不错的。
换做普通企业,员工都是巴不得下班早点回家的,对不对?
对此你怎么看?
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