求助

清风明月夜 · 发表于昨天 16:51

请各位帮我看看这个是不是有什么套路，是不是坑，

人要靠自已 · 发表于昨天 19:40

人家已经合法了，也补偿你了，领失业金就看看你社保是不是连续交满一年以上，是的话可行政大厅办理社保的地方等级，领多少钱一个月就看你社保交几年

hz-633 · 发表于昨天 19:04

按合同走，也补偿了，不违法啊！

中国海军 · 发表于昨天 18:16

人家已经可以了，按合同给你补偿咯

清风明月夜 · 发表于昨天 17:51

要不要申请劳动仲裁

我是来打酱油的 · 发表于昨天 17:39

不违法，且补偿了工资，我看你还是不要折腾了。去考个摩托车驾照买个电摩送外卖，不也能赚钱吗。

清风明月夜 · 发表于昨天 17:26

这个能领到失业金吗？是这个厂违法违规行为辞退员工的，

清风明月夜 · 发表于昨天 17:19

法律援助是免费打官司的吗？

清风明月夜 · 发表于昨天 17:13

员工没有犯什么厂有没有违法厂纪厂规，开除员工辞退员工，这个厂属于违法，

平安是福@杨 · 发表于昨天 20:42

可以了，你上班八个月，补你一个月工资，你还想拿2N啊

多悦米 · 发表于昨天 21:04

清风明月夜发表于 2026-06-30 17:13
员工没有犯什么厂有没有违法厂纪厂规，开除员工辞退员工，这个厂属于违法，

你没有满一年，都给补偿了，算不错了，我们厂岗位故意调岗，我做了一年多，懒得看到那些烂人，直接打的老板电话，多交一个月社保，领个失业金

未见行 · 发表于昨天 21:10

完全合规

会飞的虾米 · 发表于 3 小时前

虽然你没有犯任何错误，但厂里种种情况，效益不好之类的，需要裁人了，只要补偿了，都是合法的，至于为什么裁你，可能你工作时间短，补偿金额少吧，总不至于裁干了几年的老员工吧，那个还多赔呢，这个厂还有点良心，我以前单位，直接调部门，工资降了，逼你主动离职，还没有补偿呢

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