洪泽区2026年“春风行动”迎新春开门红企业用工现场招聘会成功举办

爱的承诺 · 发表于昨天 08:49

2月20日（正月初四），洪泽区2026年“春风行动”迎新春开门红企业用工现场招聘会在区人力资源市场火热启幕。本次活动紧扣“春风送岗位、携手促共赢”主题，为企业与求职者搭建精准高效对接平台，全力保障企业用工、促进群众就业，奏响新春就业服务“开门红”序曲。

活动现场人头攒动、气氛热烈。台华新材、绿丝可莱新材料、淮安国瑞化工、佩浦科技等本地重点企业集中亮相，涵盖纺织服装、机械制造、文旅服务、光电新材料、电商运营等多个领域，现场推出操作工、技术员、研发专员、储备干部、质量管理、销售客服等200余个岗位，活动期间累计提供优质岗位超1500个，薪资区间集中在4500—10000元，多数岗位提供五险一金、带薪休假、食宿补贴等福利，充分满足不同学历、不同技能求职者的就业需求。

求职者们手持简历，穿梭于各企业展位之间，认真了解岗位详情、薪资待遇与发展空间，与招聘人员面对面交流、现场投递简历；企业招聘专员耐心答疑、细致讲解，主动推介企业文化与用工保障，积极招揽优秀人才。不少返乡务工人员、高校毕业生、就业困难人员现场达成初步就业意向，在家门口找到心仪岗位，实现“就业不必去远方，家乡就是好地方”。

为提升服务质效，活动现场同步设置政策咨询专区，人社部门工作人员现场宣讲就业创业、社保参保、技能培训、人才引育等惠民利企政策，发放宣传资料，提供一对一答疑指导，让求职者明晰权益、让企业知晓扶持举措，以全链条服务护航就业创业。

据悉，本次“春风行动暨企业用工服务月”活动将持续至3月8日，期间计划举办13场线上线下专场招聘，覆盖农民工、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，通过送岗位、送政策、送服务、送培训“四送”举措，持续拓宽就业渠道、优化供需匹配，全力稳就业、保用工、促发展，为洪泽区经济社会高质量发展注入强劲人力支撑

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