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为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，健全志愿者激励回馈体系，近日，淮安市洪泽区青年志愿者协会正式发布《洪泽区青年志愿者激励合作机制实施方案（试行）》，创新推出“志愿有礼”激励合作机制。该机制旨在通过社会化的方式，让广大青年志愿者在奉献社会的同时，也能感受到社会的尊重和礼遇，实现爱心与礼遇的“双向奔赴”。
据悉，“志愿有礼”机制坚持“党政引导、协会牵头、商家让利、志愿者受益”的原则，旨在构建一个“以服务换服务”的良性循环模式。该机制的核心是链接社会资源，联合区内众多爱心商家，为注册志愿者提供实实在在的消费优惠和专属礼遇，让志愿者的每一份付出都被看见、被铭记、被回馈。
激励对象明确，服务时长是核心依据
根据方案，激励对象为在洪泽区青年志愿者协会注册、日常表现良好、服务记录完整的志愿者。志愿者统一持由协会发放和认证的《中国注册志愿者志愿服务证》作为身份和服务的凭证。每次志愿服务后，经活动组织方记录并经协会认证的服务时长，将成为志愿者享受不同等级激励政策的重要依据。协会鼓励合作商家根据服务时长设立阶梯式优惠，实现“服务越多，优惠越大”的差异化激励。
商家积极参与，共建爱心公益圈
目前，协会正面向全区招募诚信守法、自愿参与的各类商贸流通和服务业商家成为“爱心合作单位”。参与商家将获得协会统一授予的“洪泽区青年志愿者爱心合作单位”标识牌，并通过官方渠道获得公益宣传，提升企业美誉度。作为回馈，商家需结合自身经营实际，制定并公示针对志愿者的具体优惠措施，如价格折扣、消费赠品、服务升级等，并确保为志愿者提供同等优质的商品和服务。
运行流程清晰，保障措施到位
为确保机制顺畅运行，协会已成立“志愿有礼”工作专班，负责统筹协调。志愿者在合作商家消费时，只需主动出示《志愿服务证》，经商家核验后即可享受公示的相应优惠。协会将建立动态管理机制，对优秀合作商家进行表彰，对不履行承诺的商家启动退出程序。同时，协会将设立咨询投诉渠道，定期评估机制效果，并明确协会在商业交易中发挥协调作用但不介入具体纠纷，保障各方权益。
洪泽区青年志愿者协会会长马家伟表示：“我们希望通过‘志愿有礼’机制，进一步激发青年的志愿服务热情，营造‘人人愿为、人人可为、人人能为’的浓厚氛围。这不仅是给志愿者的‘福利’，更是对社会正能量的‘赋能’，将为建设更高水平的文明洪泽注入强劲的青春动能。”
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