江苏天鹅湾旅游开发有限公司招聘简章

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山顶冻人 发表于 2021-11-26 21:26
现在他妈有很多肏蛋的冒充正规的单位，条条框框将应聘者限制得死死，这个不符合、那个达不到，还特么试用期长，最低一个月，多则三个月，三个月以上则是笑话，最关键是薪酬还特低！课本上有句名人名言说：要求于人的甚少，给予人的甚多。现在钱权人吃人的社会，恰恰搞反了，是要求于人的甚多，给予人的甚少。最讨厌这样的招聘简章和单位了，希望有识之士一定要擦亮双眼，辨别好孬，少走弯路才好啊~~~因为咱是过来人，曾经在这样的单位待过，实话实说，遮遮掩掩不好，正义之士应该为大实话点赞！

为你呆过这样没前途的地方感到遗憾，不过我觉得当我们回想自己过去的一段经历的时候不必要太介怀，你被前单位压榨过，但它也教会了你以后再选择工作时擦亮双眼，你的前单位压榨过你，但它也失去了一位有上进心的员工，说不清谁得谁失。为你以后找到一份可以双向奔赴的工作加油！

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山顶冻人 发表于 2021-11-26 21:34
不会太高的，这样的单位咱待过，要求于人的甚多，给予人的甚少，就是吃人不吐骨头的单位，只有狼吃得饱，羊永远是被宰割的命运。最讨厌特么这些假充正经条条款款一大堆的招聘启事和单位了~~~希望有远见人士擦亮双眼，避而远之，没人去应聘了，门槛自然就降低了……人少了你就是个宝，人多了你就是根草。除非你热爱这样的岗位和单位，否则过来人是不会重蹈覆辙走弯路的啊~~~

说到这个，我其实也想为用人单位说两句，其实不仅仅是员工选择岗位，岗位也要筛选员工。听到一句很流行的话，叫工作就是为了挣钱，确实有一点很肯定，不谈工资的老板都是耍流氓，但工作绝不是一概而论，员工选择工作时，有的目的就是为了每月到手工资高，所以有很多人无惧暑热天寒选择外卖员快递员；有的因为小县城的安逸和衣食不缺的当下，可以安于长期稳定工作和收入的机器人工位；也有的胆识过人、游刃于各色人物之间的妙人，他们自己闯荡江湖……凡是种种，每种人都各执一端，拿到自己想要的，这就值得给点个赞了。岗位筛选员工就没那么复杂，只要自己不黄掉就行，如果有进步就更好，如果能有飞跃，那就一定“鸡犬升天”了。

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山顶冻人

不说_cc 发表于 2021-11-26 23:49
为你呆过这样没前途的地方感到遗憾，不过我觉得当我们回想自己过去的一段经历的时候不必要太介怀，你被前单位压榨过，但它也教会了你以后再选择工作时擦亮双眼，你的前单位压榨过你，但它也失去了一位有上进心的员工，说不清谁得谁失。为你以后找到一份可以双向奔赴的工作加油！

感谢关注和详实留言，太好了，为你点赞

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山顶冻人

不说_cc 发表于 2021-11-26 23:49
为你呆过这样没前途的地方感到遗憾，不过我觉得当我们回想自己过去的一段经历的时候不必要太介怀，你被前单位压榨过，但它也教会了你以后再选择工作时擦亮双眼，你的前单位压榨过你，但它也失去了一位有上进心的员工，说不清谁得谁失。为你以后找到一份可以双向奔赴的工作加油！

特别提醒“呆过”应该为“待过”，现在这样的错误不知道为什么那么普遍，以讹传讹多不好呀~~~

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山顶冻人

不说_cc 发表于 2021-11-26 23:49
为你呆过这样没前途的地方感到遗憾，不过我觉得当我们回想自己过去的一段经历的时候不必要太介怀，你被前单位压榨过，但它也教会了你以后再选择工作时擦亮双眼，你的前单位压榨过你，但它也失去了一位有上进心的员工，说不清谁得谁失。为你以后找到一份可以双向奔赴的工作加油！

现在十个单位有九个单位都是这样，不榨取“剩余价值”，不老板怎么赢利、怎么长期做老板？羊都没有了，狼怎么生存？想通了，道理其实很简单的，因为咱是既打工又做老板的“自由职业者”哦~~~

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这个是除去五险一金之后的待遇吗

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你好，我想咨询一下，可以私聊吗

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