八一八：论这次升格映画公关危机

小汉 · 发表于 2018-9-29 10:19:57

首先，先说结论，下面篇幅较长
这次升格映画总体评价就是：不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。
这次的公关危机应对，不知道是老板本人还是下面的管理人员，如果是老板本人的话，反正企业是你自己的，你想怎么造就怎么造，如果是下面管理人员的话，老板可以辞退了。被这次事件一弄，不知道以后洪泽人结婚还有多少人会找你们家。
本来有网友上来吐槽你们家，顾客消费有不满意的地方吐槽一下也很正常，就像上次一米阳光事件一样，结果一米阳光的危机公关真的是教科书式的，上来就承认自己错误，不隐瞒不遮掩，并积极和消费者沟通，最后反而赢得了打家的好评，事情也就结束了。
这次的事情呢，升格映画发道歉贴，嗯，看了文字部分，虽然和我了解的有些出入，但总体还是表现在道歉的，后来一看还发了截图，我就知道了，这不是道歉贴，这个是博同情贴，我说怎么上面文字写的和我了解的有些出入呢，看到赔偿是宝宝宴视频打折？？？？WTF，这次事件你都解决不好，我还宝宝宴请你？
今天早上一看，哎，真是猪队友，昨天下午的小号公关，我真是惊呆了。本着理科男的做事风格，来做一回名侦探，下面都是我凭逻辑推理出来的：
为什么升格映画迟迟不给视频
我觉得原因可能有两个：
一、工作能力和作风问题。其他帖子中可以看出，升格映画家视频时间就长，为什么时间长？人手不够、技术问题、还是早就做出来但懒的给你？
二、可能这次婚礼视频没保存然后被覆盖拍摄了，但升格映画又不能直面这个问题，然后只好和顾客拖时间，最后说视频丢了，我们也修复了好长时间，但恢复不了，你看怎么办？要不宝宝宴你再请我们，我们给你打个折？
然后昨天道歉贴发了以后，一看，我靠没达到预期效果，舆论导向不对，然后应该就是让升格映画的员工纷纷申请论坛号上来评论，想把舆论导向带一下，但大家也只是完成领导任务，注册个号发表一下，也并不是太用心，那么我下面就给升格映画对此事做个绩效考核，以方便升格映画对员工的内部考核，首先呢，能好好完成领导交办的任务并认真完成的，有以下几位同学：
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