|
发表于 2021-6-21 10:16:23
|
显示全部楼层
|阅读模式
来自: 江苏省淮安市 电信
在洪泽有些企业是这样的:1、小夜班休息日被称做学习日,职工上班到12点,也就睡了7小时,又正常上班点到单位(你以为是去学习技能或者安全,大错特错)美名其曰学习日,实际上是过去做杂事半天。杂事:扫地等等等2、一些企业领导美名其曰要让员工得到劳动的快乐,要求员工对厂区内的草坪杂草进行清理,怎么清理呢,用手拔。同时设置竞赛评选,第一名200奖励,最后一名200惩罚。另外,草坪本来是有供应商维护的。炎炎夏日,员工为了工作,全都回到了很多年前用手一根一根的拔,就好比每年此时插秧的场景。(PS:现在插秧很多都机械化了),员工提建议说单位买个割草机,员工们定期自己割草,也能为企业省下一年草坪维护费。拼兮兮上面手持的割草机价格都不过百。领导大手一挥,不行!那员工自己出钱买的,为企业做贡献吧,领导再次大手一挥,不行!!难道员工在原本岗位上创造出来的价值还比不上拔草的价值吗?牛逼PLUS!!!3、还有一些企业是每天定时定点传销式开会,还要分享心得。下班之后还电话轰炸,做这个做那个,你说你在外面办事(晚饭时间),人家说你真的假的哦,别骗我哦。(PS:骗你锤子哦,下班之后的时间不是自己的哦)挣钱不易,私企的一些现象真的是让人无语。这些年听闻过很多,眼见很多。 |
|